[Wienerr]

hallo,

es hat sich für mich eine chance ergeben ein praktikum in meiner stadt zu machen und diese chance möchte ich mir nicht entgehen lassen. ich muss noch die gewünschte praktikumsdauer angeben. womit ich kleines problem beim formulieren habe.

mein vorschlag wäre:

Mein frühester Eintrittstermin wäre der 13.13.13 und die Dauer des Praktikums möchte ich auf 2 Monate beschränken

hinweis: bei der ausschreibung heißt es: min.2 Monate



edit:

ist dieser satz ok?


Durch Ihr Praktikumangebot möchte ich Agenturerfahrung sammeln und mich somit weiter entwickeln

[Benutzer 123132]

Erster Satz ist im Prinzip OK (lustiges Datum genommen), da aber zwei Monate als Minimum gesehen werden, stellt sich die Frage, ob Du nicht (wenn es geht!!!) eine Begründung abgeben solltest, warum Du nicht länger dort arbeiten kannst. / Das Wort „beschränken“ würde ich vermeiden.

Ich würde gern am X.X.2013 – oder auch später – bei Ihnen anfangen, als Dauer des Praktikums schweben mir zwei Monate vor. [Ein längerer Zeitraum ist leider aufgrund XXX nicht möglich.]

Im zweiten Satz würde ich das Wort „Praktikumangebot“ ersetzen. Vielleicht in der Form: „Durch das von Ihnen angebotene Praktikum möchte ich Agenturerfahrung sammeln und mich so beruflich weiterentwickeln.“ (Das "so" kann auch entfallen.)

[Wienerr]

hört sich gut an, danke.

[Wienerr]

ich habe jetzt noch ein kleines problem. und zwar ich hatte vor einem monat einige bewerbungen abgeschickt und ich habe darauf gleich eine antwort bekommen dass der auswahlprozess eine gewisse zeit in anspruch nehmen wird. jetzt möchte ich nachfragen wie es dort ausschaut.

mein vorschlag wäre:


Sehr geeehrter Herr XXX,

am x.x.12 habe ich mich bei Ihnen auf die Stelle "xxxxxxxx" beworben und mich würde interessieren ob es schon eine Entscheidung getroffen worden ist.

[Kartöffelchen]

"ob es schon" geht mal gar nicht!

Ich würde anrufen oder generell noch warten. Die meisten Entscheidungen werden vermutlich im Frühjahr gefällt.

[Benutzer 123132]

Sehr geehrter Herr XXX,
am x.x.12 habe ich mich bei Ihnen auf die Stelle "xxxxxxxx" beworben. Da ich bis heute noch nichts von Ihnen gehört habe, möchte ich hiermit nachfragen, wie weit der Auswahlprozess in Ihrem Unternehmen fortgeschritten ist und wann man als Bewerber voraussichtlich mit einer Entscheidung rechnen kann.

So? Ich würde allerdings noch ein, zwei Wochen warten! Man muss eine Balance finden zwischen seinem berechtigten Interesse, Bescheid zu wissen, und dem Eindruck, ungeduldig zu wirken ... Die meisten Firmen brauchen leider sehr lange (na ja, einige antworten auch nie).

[M_a_x]

[Benutzer 123132]

„Geiler Tipp, nachdem man denkt, eigentlich könnte jetzt mal 'ne Antwort kommen, noch 2 Monate warten.“

Kleine Anmerkung: Meine persönliche Erfahrung (Kinder, deren Freunde, verschiedene Branchen) ist sowieso, dass die Unternehmenskultur in diesem Punkt arg gelitten hat. Eigene Statistik: Fast die Hälfte der Unternehmen meldet sich gar nicht/lässt zumindest über Monate nichts von sich hören, ein Viertel bestätigt höflich den Eingang der Bewerbung und lässt dann monatelang nichts Weiteres von sich hören, ein weiteres gutes Viertel verhält sich ordentlich, d.h. dankt für Bewerbung (E-Mail) und sagt nach rund 1 bis 2 ½ Monaten freundlich ab. Na ja, ich hoffe, das ist so gar nicht repräsentativ. In jedem Fall würde ich als Bewerber nach 1 ½ bis 2 Monaten einmal nachfragen, obgleich man sich dann ausrechnen kann, keine hohen Chancen zu haben, wenn wir ehrlich sind.