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Lima
Threadersteller
Dabei seit: 30.08.2005
Ort: M²
Alter: 38
Geschlecht:
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Verfasst Mi 01.08.2007 16:48
Titel bestätigung für ehrenamtliche tätigkeit in bewerbung? |
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hallo,
hat eine bestätigung für soziales engagement etwas in einer bewerbung als mg zu suchen?
bei meiner bewerbung zur ausbildung als mg hatte ich sowas drin, mein ag war begeistert.
ich weiß, ich bewerb mich nicht für nen sozialen beruf aber ich muss dazu sagen, dass es um ein ehrenamt, bei dem man durchaus seine kreativität ausleben kann (es geht um tanz-choreografien), geht.
was meint ihr? ist sowas noch "zeitgemäß"?
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theGRUNGEone
Dabei seit: 14.12.2005
Ort: Leipzig | Essen
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mi 01.08.2007 16:51
Titel
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hmhmhmmm.
das kommt auf den arbeitgeber drauf an.
mach es mit rein, ob sie drauf schauen, ist
eine andere frage. viel wichtiger ist, dass
foto und bewerbungsmappe (portfolio) aus-
sagekräftig sind.
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McMaren
Dabei seit: 06.09.2002
Ort: Düsseldorf
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Mi 01.08.2007 16:57
Titel
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schwierig, kommt ganz auf den arbeitgeber an.
pro:
- du kannst organisieren
- du bist teamfähig bzw. du kannst eine gruppe leiten
- du bist engagiert
contra:
- wenn du das neben dem job weitermachen willst, hast du nie zeit und sowas nimmt dich ja in anspruch
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c_writer
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Mi 01.08.2007 18:47
Titel Re: bestätigung für ehrenamtliche tätigkeit in bewerbung? |
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Lima hat geschrieben: | hallo,
hat eine bestätigung für soziales engagement etwas in einer bewerbung als mg zu suchen?
bei meiner bewerbung zur ausbildung als mg hatte ich sowas drin, mein ag war begeistert.
ich weiß, ich bewerb mich nicht für nen sozialen beruf aber ich muss dazu sagen, dass es um ein ehrenamt, bei dem man durchaus seine kreativität ausleben kann (es geht um tanz-choreografien), geht.
was meint ihr? ist sowas noch "zeitgemäß"? |
Durchaus, zählt zu den 'soft skills' - aber es reicht, wenn Du das in Deine Bewerbung einfließen lässt. 'Ne "Bescheinigung" wirkt dann IMO doch etwas albern und rückt Dein Hobby zu sehr in den Vordergrund - und dann könnten tatsächlich Bedenken aufkommen, ob Du genug Power und Zeit für den anstregenden Job hast ...
c_writer
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Lima
Threadersteller
Dabei seit: 30.08.2005
Ort: M²
Alter: 38
Geschlecht:
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Verfasst Do 02.08.2007 10:19
Titel
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danke für euren bisherigen antworten.
@thegrungeone: jaaa, referenzen und so sind wichtiger, das ist klar.
@mcmaren: genau die pros und contras bin ich auch durchgegangen und deshalb so unentschlossen.
ich will damit ja nicht aussagen, dass ich für immer und ewig das machen werde. der job ist mir wichtiger und falls ich umziehen würde (was kein problem wäre), müsst ich es ja eh aufgeben... zwar schweren herzens aber mir bliebe ja kaum was andres übrig.
@ c_writer: meinst du, ich sollte es dann im anschreiben einfließen lassen à la "... in meiner freizeit leite ich eine tanzgruppe, für die ich eigenständig choreografien ausarbeite" (- da komm ich ja voll vom thema ab!) , oder tabellarisch im lebenslauf bei den "hobbies" oder "sonstige tätigkeiten"?
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Nachtfalter
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Do 02.08.2007 10:54
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Lima hat geschrieben: | meinst du, ich sollte es dann im anschreiben einfließen lassen à la "... in meiner freizeit leite ich eine tanzgruppe, für die ich eigenständig choreografien ausarbeite" (- da komm ich ja voll vom thema ab!) , oder tabellarisch im lebenslauf bei den "hobbies" oder "sonstige tätigkeiten"? |
Weder noch. Das gehört auf die "dritte Seite". Dort schreibst Du persönlichere Dinge und präsentierst Dich dem Arbeitgeber als Mensch (statt als "Arbeitssuchender" wie im Anschreiben). Und da kannst Du auch super ein oder zwei Sätze darüber verlieren, was Dich an Deinem Hobby fasziniert und was Du daraus für den Beruf ableiten kannst. Ausgleich zum Büro, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungen treffen etc. Natürlich kurz und knackig formuliert
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Lima
Threadersteller
Dabei seit: 30.08.2005
Ort: M²
Alter: 38
Geschlecht:
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Verfasst Di 07.08.2007 10:49
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darauf bin ich noch gar nicht gekommen. muss mich mal mit dieser dritten seite beschäftigen. danke für den tipp
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Ulmo
Dabei seit: 29.03.2007
Ort: Nürnberg
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Di 07.08.2007 12:57
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wobei die dritte Seite relativ unbeliebt ist und in 90% der Fälle nicht beachtet wird..
Frage mich, warum so viele Bewerber sich voll an die "Bewerbungsbuchmafia" Hesse/Schrader halten, obwohl 5% Inhalt ihrer Bücher ermessenssache sind und die restlichen 95% selbstverständlich sein sollten oder in Fachzeitschriften oder im Internet durchaus zwischen kostenlos und preiswert erhältlich sind..
zum Thema Ehrenamt:
Ich persönlich habe immer nur im Lebenslauf unter sonstiges drin stehn dass ich ehrenamtlich beim MHD bin. Das wirkt dann nicht so aufgeblasen wie eine extra bestätigung, und: Wenn es den Personaler nicht interessiert hat ers gleich wieder vergessen --> du fällst in diesem Fall nicht negativ auf wie mit der Bestätigung bei den Zeugnissen (Gedanken ungefähr "ehrenamt? der kann wohl sonst nix" oder was auch immer man einem böswilligen Personaler zuschreiben will ) , achtet er auf sowas (Gedanke: "Ehrenamt? Klasse, engagiert, teamfähig etc. blabla") hast du trotzdem einen Stein im Brett und kannst bei Bedarf das noch im Vorstellungsgespräch nachreichen.
Man sollte nicht vergessen, dass Personaler laut Statistik jede bewerbung zunächst in 2 Minuten abarbeiten.. dann könnt ihr euch ja vorstellen wie viel übrig bleibt.. und nur wer da besteht kommt auf den Stapel "mit dem beschäftige ich mich noch näher"
jm2ct's
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