[Windhauch]

Hallo!

Da ich künftig einen anderen Weg beschreiten werde, habe ich meinen Arbeitsplatz gekündigt. Unsere Personalchefin fragt nach meinen Tätigkeiten um mir mein Arbeitszeugnis ausstellen zu können.

Folgendes habe ich gemacht:

- Umsetzung HTML / CSS
- Bildbearbeitung
- Screendesigns für Webseiten, IPad / IPhone und Facebook Apps
- Contentpflege
- Design und Umsetzung von div. Flashbannern


Kann man diese Tätigkeiten besser formulieren?

Ich habe in dieser Firma meine Ausbildung gemacht und wurde übernommen (letztes Jahr). Reicht dann ein Arbeitszeugnis oder soll ich für meine Ausbildung auch eines verlangen?

Grüße

[Benutzer 62312]

du kannst dir ein zeugnis austellen lassen, aus dem hervor geht, das du auch die ausbildung dort gemacht hast.

bildbearbeitung = ebv (elektronische bildverarbeitung)
oder bildbearbeitung + composing

allgemeiner vlt:

"grafik- und screendesign verschiedener anwengungen wie ..."
"Planung und Umstzung von Internetseiten in ...!"

du kannst auch etwas ausformulieren.

sind flashbanner wirklich wichtig? das hört sich immer so nach beschäftigungstherapie an.

[Windhauch]

Das klingt auf jeden Fall besser, danke

[Brünzessin]

Du müsstest eigentlich zur abgeschlossenen Ausbildung auch von deinem Betrieb ein Ausbildungszeugnis erhalten haben.
Das war zumindest bei uns damals Pflicht.

[ines]