[smartmark]

danke...hatte mich davor schon beim arbeitsamt erkundigt...und auch bei google und wikipedia..das mach ich immer bevor ich ne frage stelle..soll man ja auch machen..is ja auch sinnvoll

jetzt dennoch nochmals ausdrücklich zum kern meiner fragen: denkt ihr ein arbeitgeber nimmt lieber wen der frei arbeitet oder wen den er für nen monat nen befristeten arbeitsvertrag erstellen muss? rein aus eurer erfahrung heraus?
sollte das zuviel verlangt sein habe ich kein problem wenn mich darauf jemand hinweist...

ich denke der arbeitgeber entscheidet sich für nen freien weil er dadurch weniger aufwand hat. und ihr?

und zum freiwilligen forum: wenn jemand freiwillig antworten gibt dann doch um zu helfen richtig? jemandem helfen der aus der not heraus ne frage gestellt hat weil er keine ahnung hat oder? also wie schon gesagt wenn ich mich zu nem thema auskenn und jemand dazu ne frage hat sag ich entweder gar nichts oder erklärs ihm bis ers checkt...aber ich sag nicht "google" oder "lerns halt"..verpflichtet ist natürlich keiner...aber wenn jemand keinen bock hat was zu erklären weils ihm zu blöd ist dann solls ers doch einfach lassen..

trotzdem nochmals vielen dank für eure hilfe wenn auch am ziel vorbeigeschossen...wobei dafür der fehler wohl bei mir lag da ich nicht klar gesagt hab was ich eignetlich wissen will...

[designzicke]

immer die ruhe bewahren...

was ist denn für dich angenehmer?

beim finanzamt eine freiberufliche tätigkeit anmelden oder dich beim arbeitsamt wieder abmelden, 1 monat festanstellung und dich nach dem monat wieder arbeitslos melden?

ob sich für deinen ag der aufwand für den monat lohnt, kann dir wohl nur er sagen...

ich war mal zwischendurch für 2 monate festangestellt, weil sich das für den ag eher gelohnt hat als mich 2 monate vollzeit nach meinem stundensatz zu bezahlen...

[smartmark]

sowas in der art wollte ich hören...danke