[Morgo]

Ich denke sie meint die Webseite des Unternehmens, bei dem sie sich bewerben will. Macht die Sache aber nicht besser, lass das lieber. Erstens kommt das nicht gut an und zweitens bewirbst du dich ja in der Regel nicht nur auf eine einzige Stelle.

Was den Zeitraum angeht: Ich würde schauen, dass du dich erst dann bewirbst, wenn du denkst, dass du genug vernünftige Arbeitsproben vorzuweisen hast. Die sollten ja mit der Zeit immer besser werden. Geht es denn eigentlich um Initiativbewerbungen oder auf eine Stelle, die bereits für 2014 ausgeschrieben ist?

[NaMaMe]

Das Ding mit solchen "mutigen" Bewerbungen ist meiner Meinung nach (andere dürfen mich da gerne korrigieren), dass sie echt extrem sind.

Will heißen; entweder sie fetzen den zukünftigen AG richtig weg, oder sie katapultieren dich gleich ins Aus.

Keine Ahnung wie gut du bist, aber du solltest schon wirklich genau wissen was du da tust, dem ganzen nicht nur ein ästhetisches Konzept zu Grunde legen, sondern darauf achten, dass es trotz aller Finesse noch gut lesbar und übersichtlich ist, dass es eine klare Linie verfolgt...

leute die was cooles VERSUCHEN gibt's nämlich genug. Wenn du sowas machst solltest du das Ding schon in den Orbit rocken, ansonsten bist du mit einer übersichtlichen, sympathischen und sicheren Bewerbung vermutlich besser dran.

[Nimroy]

Ach so.

Wenn es gut gemacht ist, und der Empfänger entsprechend eingestellt ist, dann kann man das vielleicht machen. Muss man halt aufpassen, dass man die Gestaltungsprinzipien richtig deutet. Sonst wirst du abgespeichert beim Personaler unter "Die, die unser Logo vermurkst hat".

[MaraMaria]

[jense]

nein, mach sowas nicht. kommuniziert das erst, wenn du deine neue stelle sicher hast. sonst schiesst du dir selber ins knie...

[MaraMaria]

Ok super, vielen lieben Dank an euch alle

[Nimroy]

Naja, so gar nicht kommunizeiren ist auch nicht gut. GERADE bei einer Freundschaft. Ich würde in ein paar Monaten mal das Gespräch mit deinem Chef suchen, um ihn einfach mal zu fragen, was er so für Pläne nach der Ausbildung für dich hat.

Denn ganz ehrlich: Auch in anderen Unternehmen muss Geld verdient werden, da wird auch nicht immer dieser total lockere umgangston herrschen, den vielleicht die Website suggeriert. Meine Erfahrung sagt mir, dass das Gras beim Nachbarn häufig nur grüner scheint. Da will so ein Wechsel schon sehr reiflich überlegt sein. Und Wechsel aus einer Festanstellung über die Ausbildung hinweg sieht immer besser aus im Lebenslauf, als der sofortige Wechsel.

[Morgo]

@offene Stelle: Also, meiner Meinung nach: wenn da als Einstieg 2014 steht, dann ab dafür. Ansonsten überleg dir vielleciht ob du dir noch ein paar Monate Zeit lässt und an der Bewerbung feilst.

@Chef: Dass du als Azubi über die Zeit nach der Ausbildung nachdenkst und planst, ist doch selbstverständlich. Damit wird sich dein Chef sowieso früher oder später auseinandersetzen müssen, wenn's ihm nicht ganz am cheffigen Popo vorbei geht, was aus dir wird. Wie und wann du das abklärst hängt wohl ganz davon ab, wie die Leute in deiner Agentur so ticken.

//edit: Nimroy hats schöner ausgedrückt.

@0815: Eine typografisch und strukturell saubere Bewerbung mit ordentlichem Portfolio hebt sich garantiert besser ab, als "crazy kreative" Kinderbuchbewerbung, wie sie des öfteren mal versucht wird. Bedeutet ja nicht, daß du die Dokumente nicht durch ein paar grafische Kniffe ansprechend aufbaust.