[Star_Scream]

Hi,

ich blicke bei dem ganzen Zeug nicht mehr durch und zwar frage ich mich wann ich aus dem Betrieb wäre wenn ich z.B. am 30.04. kündigen würde, wäre das dann mitte Mai 15.5. ?


Danke schonmal

//Achja ich bin seit 10 monaten im Betrieb und habe gelesen, dass nach der Probezeit 4 Wochen Kündigungsfrist seien, trifft das auch auf mich zu obwohl in meinem Arbeitsvertrag 2 Wochen Kündigungsfrist stehen?

[Airlebnis]

in deinem beispiel wäre das schon richtig, dass der 15. der letzte arbeitstag ist. aber ist das nicht in deinem vertrag geregelt, bis wann du zu welchem termin zu kündigen hast? (z.B. zum 1. eines monats oder eben zum 15.)

[plasticangel]

wenns im vertrag so drin steht. dann noch resturlaub verbraten, dann kannste schon eher losziehen, wobei offiziell dann der 15. der letzte wär.

[Star_Scream]

Ich kann mir denken, dass ich eine 3 monatige Sperre kriege. Wie siehts denn da aus kann ich ALGII beantragen und/oder Wohngeld? Möchte nämlich nicht meine Wohnung verlieren.

Ich halte es in diesem Betrieb einfach nicht mehr aus, ich werde von sachen ausgelassen die in meinem Vertrag stehen sprich ich sitze den ganzen tag da nur rum und kann nichts machen ausser mal einer kollegin zu helfen wenn sie Probleme mit dem Rechner hat oder einen Karton versandfertig machen oder aber im Lager alles nachzählen und aufschreiben (wieviele Briefumschläge wir noch haben etc.) . Meine Arbeitskolleginen sehen ja auch, dass ich total fertig davon bin (nehme schon seit einiger Zeit Baldrian um einschlafen zu können, habe angst den Chef was zu fragen) und das ist doch nicht mehr normal. Dann werd ich noch vom AG blamiert z.B. hab ich eine.-n kleinen Salesfolder gemacht der wirklich gut war wie auch die Kolleginen sagten (freiwillig da mir ja kein Auftrag etc. zugeteilt wird hab ichs einfach so gemacht damit mir nciht langweilig wird) und er sagt daraufhin, dass ich garnicht kreativ sei etc.

Achja, das ist ein 1 jähriges gelenktes Praktikum falls es irgendwas nützt.

Also am liebsten würde ich meinem Chef wirklich garnicht mehr über den Weg laufen.

[Lilliane]

Eine Möglichkeit wäre, dass du zum Arzt gehst und ihm die Sache erzählst. Vielleicht kann er dir ein Attest o.ä. ausstellen, dass der psychische Druck an der Arbeit für dich zu hoch ist und dass es besser für dich ist, wenn du dort nicht mehr arbeitest.

Mit so einem Attest ist es dann möglich, die 3-monatige Sperrfrist (wegen Kündigung durch den Arbeitnehmer) für das Arbeitslosengeld zu umgehen.


Viele Grüße,
Lilliane

[Star_Scream]

Da das ein 1 jähriges gelenktes Praktikum ist, wie stehen da meine Chancen den fehlenden Teil nachzuholen?

Ja, ich werde morgen zum Arzt gehen.

[Star_Scream]

Weiß da keiner bescheid ob ich den restlichen Teil des gelenkten Praktikums nachholen darf?

[Lando]