[catzchen]

hallöchen,

ihr seid ja immer sehr hilfreich, wenn man nur die richtigen fragen stellt...
ich versuchs mal

hab in einem angestellten-verhältnis eine komplette CI entwickelt,
inkl handgefertigtem Signet ect pepe, das volle programm,
flyer, banner, visitenkarten...

jetzt würd ich das natürlich gern in meine referenzen mit reinnehmen,
MUSS ich das schriftlich von dem unternehmen bewilligt bekommen,
oder bin ich eh urheber oder brauch ich vielleicht die bewilligung von meinem ehemaligen arbeitgeber?

hmmmmmm? jemand nen kompetenten tipp, wo ich da was aussagekräftiges nachlesen kann....

[beeviZ]

klamotten die du im angestelltenverhältnis für deinen arbeitgeber erstellst "gehören" in der regel auch ihm. wenn du die als eigene referenz benutzen willst brauchste ne genehmigung.

[aUDIOfREAK]

da das nicht dein kunde ist, brauchst du natürlich das einverständnis des rechteinhabers (sprich deines ehem. arbeitgebers). der kunde hat damals die agentur beauftragt und nicht dich. du hast gehalt bezogen und deswegen auch an den werken keine rechte mehr (ausser dem urheberrecht, aber das nützt dir in dem fall nix).

frag einfach deinen alten arbeitgeber, ob du, unter nennung seines namens, das als referenz veröffentlichen darfst. so mach ich das immer wenn ich für agenturen arbeite.

[catzchen]

okayyyy, dann muß ich mcih wohl mal einschleimen gehen..
hoffe das haut hin

[c_writer]

[catzchen]

im arbeitsvertrag ist dazu keine klausel benannt

[Sidschei]

Darf man denn darauf hinweisen, dass man an gewissen Arbeiten das Urheberrecht besitzt?

Also z.B. bei einem Online-Portfolio einen Link posten und dann darauf hinweisen, das man das Urheberrecht an Logo oder gestaltung der Site besitzt?

[charon]