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Thema: Gekündigt - Arbeitgeber verweigert mir meine Arbeitsproben vom 19.07.2013


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Recht -> Gekündigt - Arbeitgeber verweigert mir meine Arbeitsproben
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sh1976

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Verfasst Fr 19.07.2013 15:04
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vielleicht die Kunden anschreiben und freundlich um ein Exemplar bitten, Situation schildern, warum
oder in der Mittagspause wenn keiner da ist Belegexemplare gut abfotografieren

oder weitgehends Exemplare an einem guten Drucker ausdrucken damit wenigstens etwas da ist
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Benutzer 62312
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Ort: -

Verfasst Fr 19.07.2013 15:23
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Das verschlimmert mehr als das es hilft, oder?
 
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Basti

Dabei seit: 20.01.2006
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Alter: 36
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Verfasst Mi 24.07.2013 18:01
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sh1976 hat geschrieben:
vielleicht die Kunden anschreiben und freundlich um ein Exemplar bitten, Situation schildern, warum
oder in der Mittagspause wenn keiner da ist Belegexemplare gut abfotografieren

oder weitgehends Exemplare an einem guten Drucker ausdrucken damit wenigstens etwas da ist


Dies beläuft sich auf Diebstahl und kein richtig nach hinten los gehen …
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Benutzer 116623
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Ort: -

Verfasst Mi 24.07.2013 19:50
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Basti hat geschrieben:


Dies beläuft sich auf Diebstahl und kein richtig nach hinten los gehen …


Diebstahl von Druckerpapier oder was?

Ab davon: Was'n das für'n Satz?
 
Basti

Dabei seit: 20.01.2006
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Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 24.07.2013 21:08
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someonesdaughter hat geschrieben:
Basti hat geschrieben:


Dies beläuft sich auf Diebstahl und kein richtig nach hinten los gehen …


Diebstahl von Druckerpapier oder was?

Ab davon: Was'n das für'n Satz?


Mit kein war kann gemeind. Made by iPhone *zwinker*
Um es kleinlich zu nehmen ja Diebstahl von Druckpapier.
Auch wenn man ungefragt PDFs, JPEGs oder Druckexemplare mitnimmt ist es Diebstahl.
Die Daten, Urheberrecht etc. übergibst du als Angestellter an die Agentur und hast dann nix mehr zu melden.
Und wenn eine Verwendung für das Potfolio nicht gewünscht ist kann man streng genommen nix machen.
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Benutzer 116623
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Ort: -

Verfasst Mi 24.07.2013 21:35
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Basti hat geschrieben:

Mit kein war kann gemeind. Made by iPhone *zwinker*


"Gemeind", jaja. Das iPhone hat damit nichts zu tun ...

Zitat:
Um es kleinlich zu nehmen ja Diebstahl von Druckpapier.
Auch wenn man ungefragt PDFs, JPEGs oder Druckexemplare mitnimmt ist es Diebstahl.
Die Daten, Urheberrecht etc. übergibst du als Angestellter an die Agentur und hast dann nix mehr zu melden.


Schon 1.000.000 Mal hier durch gekaspert - das Urheberrecht ist nicht übertragbar. Ausser durch Tod und Erbschaft. Und wer keine Arbeitsproben hat, bekommt keinen Job. Da dann mit 'Diebstahl von Druckerpapier' angekleckert zu kommen, ist völlig überflüssig.
 
Basti

Dabei seit: 20.01.2006
Ort: Mainz
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Do 25.07.2013 00:18
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someonesdaughter hat geschrieben:
Basti hat geschrieben:

Mit kein war kann gemeind. Made by iPhone *zwinker*


"Gemeind", jaja. Das iPhone hat damit nichts zu tun ...

Zitat:
Um es kleinlich zu nehmen ja Diebstahl von Druckpapier.
Auch wenn man ungefragt PDFs, JPEGs oder Druckexemplare mitnimmt ist es Diebstahl.
Die Daten, Urheberrecht etc. übergibst du als Angestellter an die Agentur und hast dann nix mehr zu melden.


Schon 1.000.000 Mal hier durch gekaspert - das Urheberrecht ist nicht übertragbar. Ausser durch Tod und Erbschaft. Und wer keine Arbeitsproben hat, bekommt keinen Job. Da dann mit 'Diebstahl von Druckerpapier' angekleckert zu kommen, ist völlig überflüssig.



Leider habe ich mich etwas falsch bzw. unvollständig ausgedrückt.
Man gibt nicht sein Urheberrecht sondern die Nutzungsrechte ab.
Natürlich bleibt das Urheberrecht beim Urheber.


Zuletzt bearbeitet von Nimroy am Do 25.07.2013 11:22, insgesamt 3-mal bearbeitet
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