[kenzai]

Hallo zusammen,

Ich habe vor kurzem meine Angestelltenverhältnis (Grafik Designer) gekündigt.
Der Agenturchef verweigert mir nun die Mitnahme von den Daten der Projekte an den ich tätig war.
In 2 1/2 Jahren ist da eine Menge zusammen gekommen und ich brauche diese unbedingt für mein Portfolio um mich adäquat bewerben zu können. Ich will ja auch nicht die offenen Daten.. sondern eben etwas besser aufgelöste Jpgs (150 dpi), oder pdf der fertigen Produkte damit ich ein aktualisiertes Portfolio erstellen kann.

Vor so einem Problem stand ich noch nie... und das war nicht meine erste Agentur.

Bitte, könnt ihr mir da helfen und mich über die Rechtslage aufklären?

Viele Grüße
Thom

[pantonine]

Im Angestellen-Verhältnis liegen alle Nutzungsrechte beim Arbeitgeber.

[kenzai]

hallo pantonine,

ja.. das ist schon klar. natürlich auch die urheberrechte. ich will diese arbeiten in bewerbungsgesprächen präsentieren.

wie soll ich denn mein portfolio zusammenstellen?
meine arbeit ist visuell / kreativ. ich habe noch nie einen grafiker gesehen der sich ohne portfolio bewirbt.

danke und gruss
T.

[monika_g]

Normalerweise sammelt man doch während der Zeit Belegexemplare. Hast Du keine Belege Deiner Arbeit bekommen?

Ich hab ja nun nicht lange in Agenturen gearbeitet, aber das erinnere ich, dass man Belege bekommen hat.

[SL-Design]

[Benutzer 62312]

http://www.designschutznews.de/2011/11/darf-ein-designer-auftragsarbeiten-als-referenzen-veroffentlichen/

[KiraSophie]

Also rein rechtlich gesehen kannst du (meines Wissens nach, das nicht allumfassend ist) nichts machen.
Dein Chef darf dir das untersagen und ist nicht verpflichtet dir die Daten zu geben.

Oft läuft das eben unter "Wo kein Kläger, da kein Richter". Von den Internetseiten etc. kann man sich Screenshots machen und von Flyern hat man oft Belegexemplare (oder schaut danach bevor man kündigt. ich habe zuhause nen Ordner wo ich immer ein paar Exemplare abhefte), so dass das oft einfach ohne Erlaubnis genutzt wird. Allerdings würde ich das Portfolio dann nicht gerade öffentlich zugänglich ins Netz stellen.

[Benutzer 62312]

Ein Belegexemplar im Bewerbungsgespräch vorzeigen ist kein Rechtsbruch. Ein Belegexemplar veröffentlichen schon!