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SL-Design
Dabei seit: 09.11.2005
Ort: 8° 15' 0'' | 50° 4' 60''
Alter: 65
Geschlecht:
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Verfasst Mi 16.04.2008 15:33
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Ganz normaler Grouphead- oder CD-Job. Klar kannst du den frei machen, auch ganztägig.
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Mi 16.04.2008 15:39
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die begründung macht keinen sinn. verstehe das problem aber auch nicht. du hast eine bestimmte aufgabe mit begrenzter zeit und bekommst das als freiberufler oder was auch immer bezahlt.
ob du weisungsbefugnisse hast oder nicht entscheidet der chef der meute.klar gibt es bestimmte dinge die du in dem laden wohl nicht machen wirst/kannst, aber ein rechtliches problem sehe ich nicht.
ein problem kann nur sein, dass keiner auf dich hört, wenn du ihnen als "vorgesetzter" präsentiert wirst.
aber das ist meine meinung.
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käschdin
Threadersteller
Dabei seit: 09.02.2007
Ort: Berlin
Alter: 47
Geschlecht:
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Verfasst Mi 16.04.2008 15:41
Titel
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Nefliete hat geschrieben: |
ob du weisungsbefugnisse hast oder nicht entscheidet der chef der meute.klar gibt es bestimmte dinge die du in dem laden wohl nicht machen wirst/kannst, aber ein rechtliches problem sehe ich nicht. |
Genau SO ist nämlich auch meine Sicht der Dinge, aber ich bin halt nicht allwissend und hoffe ja immer auf Erleuchtung in diesem Forum
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Mi 16.04.2008 15:50
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aber das ist eben auch nur meine meinung.
habe viel mit freien zu tun die kommen und gehen, machen hier die untersch. sachen. leider gibt es auch hier die "flachen" hierarchien von daher lasse ich mir auch nur von kompetenten leuten etwas sagen. egal ob frei oder festangestellt.
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Nimroy
Community Manager
Dabei seit: 26.05.2004
Ort: zwischen Köln und D'dorf
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Mi 16.04.2008 16:07
Titel
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käschdin hat geschrieben: |
Die Fakten sind:
Es gibt in der Firma X freiberufliche Texter. An die muss jemand die Kundenaufträge delegieren und dafür sorgen, dass Fristen eingehalten werden und der Kunde die Texte fehlerfrei bekommt (Lektorat ist also auch ein Teil dieses Jobs). Das machen derzeit zwei Festanstellte der Firma jeweils halbtags, von denen eine in den Mutterschutz geht und dafür ein Ersatz gesucht wird. |
Ah okay, das ist tatsächlich nicht das, was ich duch den Begriff Abteilungsleitung angenommen habe. Dann behaupte ich natürlich das Gegenteil von dem was ich oben gesagt habe.
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