[Benutzer 6563]

oke, der link war schon mal sehr aufschlussreich. ich kenne einen anwalt, den werde ich mal ungezwungen fragen. aber da dieser besagte drucker damals ja auch klagen musste (und er war länger da als ich) sieht das wohl düster aus. mal sehen ....

[dede]

aber auch "nett" - so 4 Tage vorm Fest "der liebe"... naja...

[Benutzer 6563]

nein nein, die kündigung ist bereits am 30.11. erfolgt, fristgerecht fürn 31.12., bin also ab 1.1.07 arbeitslos ....

trotzdem scheiße sowas.

[RickMKK]

- Zunächst ist zu prüfen, ob das Kündigungsschutzgesetz für diesen Betrieb überhaupt gilt.

Diese Frage ist nach den diversen Änderungen des KSchG und der Herauf-/Herab-/Herauf-Setzung der Mitarbeiterzahlen nicht so einfach zu entscheiden.

Lies hierzu: http://www.123recht.net/article.asp?a=7739&p=2

- Eine Abfindung kann ganz grundsätzlich nur zustehen, wenn es sich um eine rechtswidrige Kündigung handelt. Bei einer betriebsbedingten Kündigung muss also gegen die Auswahlkriterien (Lebensalter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten) verstoßen worden sein.
Bei einem jungen Mitarbeiter ist das kaum möglich.

- Eine rechtmäßige Kündigung hat keinen Abfindungsanspruch zur Folge.

Noch ein ganz wichtiger Tipp: Sofort nach Zugang der Kündigung bei der Agentur für Arbeit als neuer "Kunde" melden. Für jeden versäumten Tag wird das Arbeitslosengeld gekürzt.

[Benutzer 6563]

klar, bei der agentur für arbeit (ha ha) war ich noch am tag der kündigung, da släuft bereits alles. also so wie sich das anhört werd eich mir sogar den gang zum anwalt sparen können, dnen ich bin jung, innerhalb der frsit gekündigt wurdne und aus wirtschaftlichen gründen weil der betreib pleite geht - was der chef ja bestimmt belegen kann. schade eigentlich .....

[Rari]

Du solltest bedenken: Wenn Du eine Abfindung erhältst, gilt das im Normalfall als einvernehmliche Kündigung. Dann kriegst Du von der "Agentur" eine dreimonatige Sperre. Wenn man also eine Abfindung erhält, sollte diese immer so hoch sein, dass Du auch 3 Monate davon leben kannst... ausser natürlich, Du hast schon einen neuen Job.

[Ludicrous]

[Rari]