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Thema: ZP2005 - Zusammenfassung vom 30.03.2005


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buff-daddy

Dabei seit: 12.03.2003
Ort: Hamburg
Alter: 35
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Verfasst Mi 13.04.2005 13:56
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Hier mal ein paar interessante Infos zum Thema Link:

http://www.online-journalismus.org/polyphem.php?nal=nlhylin_lia&nao=nohy&hau=./hyper/links/typen
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andre-o

Dabei seit: 16.09.2004
Ort: Nordrhein-Westfalen
Alter: 32
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:11
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Frage zu Tarifverträgen >>"Allgemeinverbindlichkeit"<<

Tarifverträge werden auch bei Arbeitnehmern angewandt, die nicht in der Gewerkschaft sind. >> is klaaa...

aber: ....

Ist der Arbeitgeber verpflichtet dem Arbeitnehmer die Mindestleistungen des abgeschlossenen Tarifvertrages zu gewähren. kann der Arbeitnehmer auch untertariflich bezahlt werden, wenn er nicht in der Gewerkschaft ist?

Bitte um schnelle Antwort, damit meine Zusammenfassung fertig wird * Wo bin ich? *
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bluemoon

Dabei seit: 04.04.2005
Ort: Ladenburg
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:13
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zu der offen Frage, hätte ich noch eine weiter:
was versteht man unter personalsierter Druck ?? Ein Druck bzw. zugeschnitte (Druck-) Medien für ein Person / Firma???
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mizkA

Dabei seit: 07.11.2003
Ort: Saarbrücken
Alter: 35
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:13
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bluemoon hat geschrieben:
zu der offen Frage, hätte ich noch eine weiter:
was versteht man unter personalsierter Druck ?? Ein Druck bzw. zugeschnitte (Druck-) Medien für ein Person / Firma???


ja genau
kleine Auflagen
meist Digitaldruck
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mcbethy

Dabei seit: 02.12.2002
Ort: Hamburg
Alter: 33
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:20
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andre-o hat geschrieben:

Ist der Arbeitgeber verpflichtet dem Arbeitnehmer die Mindestleistungen des abgeschlossenen Tarifvertrages zu gewähren. kann der Arbeitnehmer auch untertariflich bezahlt werden, wenn er nicht in der Gewerkschaft ist?

Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf die Regelungen des Tarifvertrages, sofern er kein Mitglied der Gewerkschaft ist.
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Logan

Dabei seit: 04.04.2005
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
Verfasst Mi 13.04.2005 14:30
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aber wenn der kollege tariflich mehr bekommt wird der chef dem nichtgewerkschafter praktisch auch tariflohn zahlen, sonst geht er ja sofort in die gewerkschaft, da hat der chef auch nix von. ärgert natürlich die gewerkschafter, weil der nichtgewerkschafter trotzdem von der gewerkschaft profitiert, obwohl er nicht mitglied ist Lächel
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cterweh

Dabei seit: 12.01.2004
Ort: Ahaus
Alter: 34
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:55
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Tach andre;

Na dooo....also der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer, der nicht in einer Gewerkschaft ist, den Mindestsatz zahlen, und nicht wie den Gewerkschaftsmitgliedern das was im Tarifvertrag vereinbart wurde....

Allerdings machen das die wenigsten Arbeitgeber aus Angst davor , dass die restlichen Arbeitnehmer auch in eine Gewerkschaft eintreten könnten...weisst du was ich mein????

Gruss

Christian
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buff-daddy

Dabei seit: 12.03.2003
Ort: Hamburg
Alter: 35
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 13.04.2005 14:56
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Richtig, so habe ich das auch gelesen.
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