Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter

RickMKK · **Verfasst** Di 28.03.2006 09:09 **Titel**

Du kannst die Aufgabe nur richtig lösen, wenn Du das Jugendarbeitsschutzgesetz beachtest und als erstes prüfst.

1. Frage: Ist der Azubi / Arbeitnehmer noch Jugendlicher (also < 18 Jahre)?

Wenn ja --> gelten die Regelungen nach dem JArbSchG ( maximal 8,0 / 8,5 Std./Tag reine Arbeitszeit - zuzüglich Pausen)

Wenn nein ---> gelten die Regelungen nach dem Arbeitszeitgesetz ( 8,0 - maximal 10,0 Std./Tag reine Arbeitszeit - zuzüglich Pausen) bzw. einer vorgehenden tariflichen Regelung.

Gruß, Rick

styleventure · **Verfasst** Di 28.03.2006 09:55 **Titel**

arbeit?!.......is nix für mich *ha ha*

oryx41 · **Verfasst** Mi 29.03.2006 17:23 **Titel**

hmm ich glaub ich mach was falsch *zwinker*

gestern wieder 15h am stück ohne pause....

p3st · **Verfasst** Mi 29.03.2006 20:22 **Titel**

Das strafft die Muskeln und härtet den Schwellkörper. Ist alles gesund, Rauchen ist es ja auch.

oryx41 · **Verfasst** Mi 29.03.2006 21:51 **Titel**

hmm vielleicht sollte ich anfangen zu rauchen *zwinker*

hilft das wirklich ?

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Thema: gesetzliche tägliche Ausbildungszeit vom 24.03.2006