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Verfasst So 21.11.2004 18:33 Titel
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat eine Auszubildende zur Betreuung einer Photoreise alleine nach Südafrika geschickt.
Sofern der oder die Auszubildende volljährig ist, sehe ich da keine Probleme. Für die Kosten der Auslandskrankenversicherung, Spesen und eventuell notwendiger Impfungen sollte der Arbeitgeber natürlich aufkommen.
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