tacker
Threadersteller
Dabei seit: 22.03.2002
Ort: Trondheim, Norwegen
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Di 29.03.2011 16:52
Titel Team-Mood-Monitor / Tool zur Stimmungserfassung im Team |
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Ich möchte ein kleines Tool aufsetzen, mit dem die Mitglieder
eines Teams (z.B. in der Softwareentwicklung) am besten täglich
einen kurzen, anonymen Status abgeben können.
Neben einem Freitextfeld, um den Projektleiter (PL) zu beschimpfen,
soll es auch feste Angaben geben, damit deren Entwicklung im
Projektverlauf nachvollziehbar ist. Diese Angaben werden in Form
eines Sliders ausgefüllt.
Jetzt suche ich für diese festen Angaben Fragen. Mir fallen ein:
- Wie zufrieden bist Du mit deinem PL
- Wie zufrieden bist Du mit deinem Kollegen
- Ich bin unterfordert/überlastet
- Ich habe Spaß/Frust
- Ich fühle mich vom Team Ernst genommen
- Ich fühle mich vom PL ernst genommen
- Ich weiß genau was meine Aufgabe ist / Ich habe alle informationen die ich brauche für meine Aufgabe
Was meinst Du, sind sinnvolle, festen Fragen über den gesamten
Projektverlauf?
Danke für deine Ideen!
Zuletzt bearbeitet von tacker am Di 29.03.2011 16:58, insgesamt 1-mal bearbeitet
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choise
Dabei seit: 01.02.2007
Ort: Würzburg
Alter: 35
Geschlecht:
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Verfasst Di 29.03.2011 17:11
Titel
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ich glaube du hast schon ziemlich genau die elementaren fragen aufgezählt, die wichtig sind.
eventuell würde ich noch eine frage über den projekt-verlauf einbinden.
oftmals entwickelt sich ja eine idee vom konzept her noch, fragen müssen geklärt werden, entscheidungen gefällt werden.
leider kann ich das nicht richtig formulieren, evtl:
* Wie empfindest du die Entwicklung(den Verlauf) des Projektes?
Zuletzt bearbeitet von choise am Di 29.03.2011 17:16, insgesamt 1-mal bearbeitet
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