[Meike5555]

... irgendwie finde ich, dass diese Agenturen immer beknackter werden. Deutschland sucht den Supergrafiker, filmt RTL die ganze Show? Oder ist es inzwischen völlig normal, dass Leute ohne Ausbildung eigentlich doch schon irgendwie alles drauf haben sollen, bevor man sie ausbildet?

Ich bleibe bei meinen Scribbles/Ideensammlungen. Die sind mehr wert als hingeschlunzte Layouts für so eine saudoofe Aufgabe.

Lass dich bloß nicht bekloppt machen!

[aUDIOfREAK]

[Bettybabe]

hehe wenn das so einfach wäre. manchmal habe ich jedoch auch das gefühl, dass überall versteckte Kameras sind

Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch in dem mir dann sinngemäß folgendes gesagt wurde "Sie müssen ein Abitur von 2,0 oder besser haben, eine abgeschloßene Ausbildung im gestalterischen Bereich, dementsprechende Kenntnisse und bitte noch gute bis sehr gute Programmierkenntnisse..." + natürlich die "Standartdinge" wie sprachkenntnisse, auto + FS usw.

Da frag ich mich doch auch, was für anforderungen stellen die dann erst an ausgelernte Kräfte die schon ein paar Jahre im Beruf sind

Bzgl. der Aussage von inesw_2: Sicher, dass damit nicht schwarz/weiß gemeint ist?
Ich habe mich bei einem Freund erkundigt, der in diesem Beruf selbststänig ist und er bestätigte mir auch, dass damit schwarz/weiß gemeint ist, daher verwirrt mich das gerade völlig. Wenn ja, dann bringe ich ihn morgen um, denn dann hätte ich viel mehr möglichkeiten

[Bettybabe]

ach und wegen den Bildern:

Dann verwirrt es mich aber wirklich total also folgende Bilder waren mit dabei:










dazu noch ein "Blindtext" und die Navigationsthemen:

[ines]

[Meike5555]

@audiofreak ... und so – glaubst du – findet man die créme de la créme? Ehrlich? Ich hab ja nichts gegen Einstellungstest, aber dann soll man den Leuten den Freiraum geben, ihre Qualitäten und Stärken selbst auszuspielen und sich selbst was zu überlegen zu einem Thema ihrer Wahl.

Mir würde das bladibla da als Briefing nicht reichen ("betuchte Männer" 50+). Nimm Möpse statt Segel. Echt, regt mich richtig auf.

Wenn schon ne Aufgabe, dann eine ernst zu nehmende. Und nicht mal eben übers Wochenende...

edit: Super Fotos! Genau die hatte ich befürchtet. Stereotypes Cheeeeeeese!

[Creativity]

dass die firmen ihre bewerber testen, ist ja schön und gut. aber manche übertreiben wirklich.
wie hier im forum vielfach erwähnt bin ich der ansicht, dass ein kreativer ansatz ein must have ist.
aber dass ich gleich 10 grafikprogramme perfekt beherrsche, nebenbei noch französisch, spanisch, tschechisch und chinesisch spreche (ganz zu schweigen von englisch - und natürlich alles fließend), außerdem einen abischnitt unter 1,5 haben muss, zudem noch das programmieren können sollte (und zwar perfekt), und und und...



Vermutlich geht es jetz bald los, dass du nur noch eingestellt wirst, wenn dich der Chef optisch anziehend findet

... bitte nur BewerberINNEN mit den Maßen 9o-6o-9o ...

[Bettybabe]

*sofort-die-farbpalette-rauskram* Weißt Du, wie erleichtert ich bin, dass ich ein blau (oder halt farbe xy) nutzen kann?

Und ja, er kann sich freuen *g*