[hansepunk]

[wildekatze]

[Neox]

[maed]

[Dreieckspixel]

Daher sollte man es doch ganz einfach irgendwie verbieten. Eine guter Vorschlag wäre dass man sich erst nen neuen Auszubildenen anschaffen darf wenn man erst 5 Jahre einen beschäftigt hat oder halt 2 für 2,5 Jahre also sozusagen dass die Angestelltenzeit ein Gutschein fürs Ausbilden darstellt, wäre mal was sinnvolles womit man mal allgemein die Geldgeilen stoppen würde und zugleichdie Branche erstmal Normaliesieren lassen würde. Die Chefs die so handeln denken an sich und ihr Geld aber nicht daran was mit dem Jungen Herren gegenüber am Tisch passiert, ausser dass er 3 Jahre wenig Geld gekostet hat aber viel Geld eingebracht hat. Zudem is ja auch noch son kleines Problem der Branche (grade Print und Non-Print), dass es die Kunden schon zum größten Teil selbst machen, weil ihnen sowas zu Teuer ist um es bei nem Grafiker in Auftrag zu geben. Und jeder 2. hat nitmal ne Ausbildung weils nen Beruf is, den man sich meiner Meinung nach leichter Zuhause erlernen kann, als in der Schule wo man Theorie durchkaut. Ich meine wer von euch berechnet ernsthaft noch die Dateigröße vor dem Scannen? Die Rechner haben heutzutage schon fast alle nen Terabyte an Speicherplatz da isses mir doch Wurscht wie groß die gescannte Halbtonvorlage ist. Oder was bringt es mir in der Praxis, dass ich weiss, dass es das Postscript Format seit dann und dann gibt etc. und vieles mehr Wenn was in der Schule gelernt werden sollte isses mehr den Leuten Zielgruppenbeispiele zu geben dass man z.B bei Todesfällen nicht irgendwie Farben Rot, Gelb, Grün oder sonstwas nutzt sondern Schwarz etc.


Ich glaub der Post is mal echt nen Aufreger wenn man es sich mal so überließt

[Quietschy]

[aUDIOfREAK]

[Dreieckspixel]

Naja zu ich fang mal an:

Zu Punkt eins mit den Praktikanten und Auszubildenen:

Klar haben dann betriebe ein Ausbildungsstop von ca. 6 oder 8 Jahren aber das sind dann ja nicht alle gibt soviele betriebe in den Orten dass jedes Jahr min. 1 Betrieb wieder ausbilden dürfte. Zudem gibt es auch viel zu viel es dürfen auch garnicht erst soviele einbgestellt werden. Auf der Berufsschule wo ich jetzt bin sind es 7 Klassen vom 1. Lehrjahr im nGebiter MG. Auf meiner alten Berufsschule waren wir die einzigste Elektroklasse. d.h wenn man die einstellungen um die Hälfte kürzen würde durch diesen Ausbildungsstop/pause würde sich das ganze auch etwas besser normalisieren. Es gibt doch bald mehr MGs in .de als es überhaupt Kunden gibt (wenn man es mal krass verdeutlicht sagt). Zudem macht sich ja fast jeder selbstständig und holt noch emrh auszubildene und Praktikanten in die Branche. Folgedessen wird es so nur noch schlimmer als besser.

Zum Punkt Schule:
Da hast du recht also wenn man was wissenswertes lernt oder lernen sollte in der Schule, zum Thema Druck. Sollte es das sein worauf man achten muss dass alles super läuft, dass man schwarze Farbe nicht aus CMY zusammensetzt bzw immer sowenig Farbe wie möglich zu verwenden etc. und wie sich die Farben im Druck verhalten die aufm Bildschirm noch total anders aussehen.

So mehr fällt mir grad nicht ein.