[MarcoPaolo]

Mahlzeit,

bin seit jetzt fast 4 Monaten Azubi als MG in einer kleinen Firma dabei.
Nicht einmal einziges Mal habe ich pünktlich mein Geld bekommen.
Im besten Fall hatte ich am 15. mein Geld. Laut Ausbildungsgesetz muss
die Kohle ja am letzten des laufenden Monats drauf sein. Heute abend wir
schon den 23. und noch immer nix. habe meinen Chef natürlich auch schon
desöfteren drauf angesprochen, meistens kriege ich dann zu hören er habe grad
keine Zeit, oder ein „Ja, klar... mach heute noch fertig...“.
Solangsam platzt mir aber jetzt der Kragen. Kollegen aus der Berufsschule
haben nächsten Freitag schon ihr Dezembergehalt plus Weihnachtsgeld auf dem
Konto, und warte immernoch auf die Kohle vom Oktober.
Von einer Kollegin hier weiss ich, dass sie auch noch auf ihr Gahalt wartet.
Nunja, bald ist die Probezeit ja um, dann wollt ich schon hier auf den Putz
hauen. Da ich aber auch in einer sehr kleinen Firma arbeite, bin ich mir nicht
ganz sicher, wie ich das anstellen soll. Finanziell scheints der Firma so wirklich
schlecht nicht zu gehen.
Hat jmd hier ähnliche Erfahrungen gemacht oder kann mir Tipps geben?!?


MfG, Marco

[flavio]

kenn ich zu gut.

schreib eine abmahnung und setz eine frist.
nach abmahnungen mehrerer monate kannst du fristlos kündigen und hast anspruch auf
arbeitslosenunterstützung. würd aber nicht eher machenn bis du heimlich einen neuen ausbildungsplatz gefunden hast.

[Nimroy]

Genau so.

Damit ist nicht zu spaßen. Das weiß auch garantiert dein Chef. In der Zeit wo du wartest, lässt der dein Gehalt nämlich für sich arbeiten.

[gtz]

[pcfan]

[Waschbequen]

Vielleicht senken sie ihre laufenden Kosten auch noch durch reduzierung einer Ausbildungsstelle zum Ende der Probezeit.

[Knalltüte]

Wie Du schon gesagt hast, auf jeden Fall die Probezeit abwarten und dann schriftlich abmahnen. Wenn Du in der Ausbildung bist, können die Dich nach der Probezeit nicht mehr so einfach kündigen.

[jamesblond321]

Oder vielleicht hilft es ja sich mit dem Chef mal zusammen zu setzen und ihm den ernst der Lage klar zu machen. Manche Chefs checken das im Stress nicht so. Ging bei mir mal um etwas anderes, das ernste Gespräch hat aber wirklich was gebracht.