[13pixelchen]

Jetzt mal ganz ironisch gefragt:

Ich beantrage das, kriege es wenn ich 13 Jahre hinter mir hab natürlich genehmigt. Jetzt kann ich an manchen Tagen fehlen, ohne dass jemand was sagen kann. Aber was ist mit dem Betrieb? Wird allgemein erwartet / festgelegt, dass man an dem Tag dann im Betrieb sein muss?

[saucer]

[McMaren]

wenn du dich abmeldest, es keinem sagst und an den jeweiligen tagen einfach daheim bleibst, hast du immer einen tag unentschuldigt bei der arbeit blau gemacht.
das gibt ein böses nachspiel, wer das risiko in kauf nähme, wäre echt verblendet.

wohlgemerkt, alles mit "wäre, hätte und könnte".

[saucer]

[13pixelchen]

Naja, es hätte ja durchaus sein können, dass man an den Tagen eben nix hat. Wäre ja irgendwie schon fair. Dem Arbeitgeber könnte es doch theoretisch egal sein, ob ich auf der Schule bin oder nicht, denn zahlen muss er mich sowieso. Natürlich wäre es ihm recht, wenn ich dann auf Arbeit ginge, aber das ist ja ne andere Sache.

Nix Glück, ich bin mit meinem Chef per Du, sowas mach ich schon mal aus Prinzip nich. Wobei das mit dem per Du sein mit dem Chef auch so eine Sache ist. Man muss wissen, was es für ein Du ist.

[saucer]

pixelchen, dein chef bezahlt dich dafür dass du in die schule gehst.. naja, aus sicht des azubis hast du recht

nebenbei kotzt es mich zum beispiel auch an dass ich nächsten montag 3 stunden im auto sitz nur um mir 1 stunde schule zu geben.. but who cares - lehrjahre sind keine herrenjahre

[Nimroy]

Also, du kannst dich nicht von der Schule befreien lassen und dann aber jede Woche einen Tag Urlaub machen. Klar muss dich dein Betrieb auch bezahlen, auch wenn du in der Schule bsit. Du musst das aber mal aus der Sicht des Betriebes betrachten. Du wirst dafür entlohnt, deine Kraft dazu einzusetzen, Leistungen für den Betrieb zu erbringen. Diese Leistung kann auch darin bestehen, sich wissen anzueignen. Genauere Auskünfte gibt dir aber das Berufsbildungsgesetz.

[grafiksau]