[cna]

Hallo,

hätte eine Frage zur Ausbildung. Ich weiss, dass die Anzahl der Urlaubstage mindestens 25 Tage beträgt.
Da die Ausbildung bis 31.07 geht, wollte ich fragen ob es da eine rechtlich festgesetzte Mindestregelung gibt, wenn man kein ganzes Jahr zur Berechnung hat.

Meine Überlegung: Wenn man 25 bzw 24 Tage aufs Jahr ansetzt wären das 2 Tage pro Monat.
Nachdem die Ausbildung bis 31.7 geht sind es also volle 7 Monat im Jahr 2008. Also dachte ich das es 14 Urlaubstage sein müssten.
Wenn ich jetzt im Vertrag aba z.B. 6 Urlaubstage stehen habe und die zu Ausbildungsbeginn, wo ich noch keine Ahnung hatte, unerschrieben habe, bin ich rechtlich gebunden oder ist das rechtlich nicht erlaubt und ich könnte es dadurch nochmal "nach verhandeln". Wisst ihr was ich meine?

Gruß
cna

[sommerregen]

die Anzahl der Urlaubstage sind min 24...naja ist ja auch egal...es stehen einem pro Monat 2 Urlaubstage zu, bzw ein zwölftel des Jahresurlaubs. so stehts zumindest im Bundesurlaubsgesetz.
Also müssen sie dir den Urlaub eigentlich geben...

[cna]

Super! Danke für die schnelle Antwort! Werde mal abklären was sich machen lässt!