[Jenkruemel]

Hm... gute Frage. Dem Betrieb wäre es zuzutraun, dass sie es vergessen haben. Haben mich auch damals vergessen auf der Schule anzumelden

Werd mich, wenn ich daheim bin gleich mal meine Vertrag durchschaun!

[Zitrusfrucht]

Wenn ich mich mal so in meiner Berufsschulklasse umschaue dann liegst du mit 550 brutto im ersten Lehrjahr deutlich in den Top 10. Soviel mehr würdest du also nicht woanders bekommen, bei dir sind eben die Fahrtkosten die das geld so schmälern.

[Jenkruemel]

Mit der Höhe des Gehaltes beschwere ich mich ja garnicht - Fakt ist nur, dass ich mein Geld nicht bekomme (warte z.b. imme roch auf mein Gehalt von Oktober) und wenn ich es dann bekomme, dann Stückchenweise.. an einem Tag 100 Euro, am üernächsten 230 Euro usw.

Und das jeden Monat!

[Nimroy]

Also in meinen Augen ist das schon ein gewichtiger Grund, der eine Kündigung rechtfertigt. Dein Areitgeber erfüllt seinen Teil des Ausbildungsvertrages nicht.

Aber eine definitive Aussage kann dir hier nur die IHK geben. Alles andere ist in meinen Augen unschön, aber wirst du und solltest du auch nicht als Argument aufführen.

[Jenkruemel]

Naja gut, eigentlich erfüllt er ja 2 Pflichten nicht:

1. Gehalt unregelmäßig und Stückchenweise
2. Die Dinge, die er mir in meiner Ausbildung vermitteln muss, aber nicht tut.

Ich werde auf jeden Fall auch persönlich bei der IHK vorbeifahren und mich nochmals beraten lassen.

[Jenkruemel]

Achja und wegen der Probezeit:

Die beträgt bei mir in der Ausbildung 2 Monate.
...ist also schon vorbei.