Autor |
Nachricht |
jackimit3i
Threadersteller
Dabei seit: 13.05.2010
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
|
Verfasst Do 13.05.2010 03:58
Titel Tättowierungen = Kündigungsgrund? |
|
|
Kurz und knapp...
Sind Tättowierungen ein Kündigungsgrund in der Medienbranche? Habe nun einen Ausbildungsplatz gefunden, habe jedoch zwei Kunststellen an meinem Körper.. Einmal Innen- und Außenarm. Bisjetzt konnte ich die schön mit langärmligen Shirts verdecken, aber jetzt kommt der Sommer und ich würde gerne etwas weniger Stoff am Körper tragen.
Liebe Grüße
|
|
|
|
|
Mac
Dabei seit: 26.08.2005
Ort: Köln
Alter: 62
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 07:36
Titel
|
|
|
solange du nicht mit nem Gesicht rumläufst, als wenn du gerade in die Schraubenkiste gefallen wärst...
kein Prob.
|
|
|
|
|
Anzeige
|
|
|
phihochzwei
Moderator
Dabei seit: 08.06.2006
Ort: Mülheim an der Ruhr
Alter: 46
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 09:30
Titel
|
|
|
Manchmal sind die sogar ein einstellungsgrund
|
|
|
|
|
Dr. Pröt
Dabei seit: 15.05.2004
Ort: Suppenküche Ost
Alter: 23
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 09:31
Titel
|
|
|
Mac hat geschrieben: | solange du nicht mit nem Gesicht rumläufst, als wenn du gerade in die Schraubenkiste gefallen wärst...
kein Prob. |
Das ist vielleicht deine Meinung...
Sowohl Piercings als auch Tattoos (jeweils logischerweise nur sichtbare) können Probleme hervorrufen.
Kündigungsgrund nein, aber dein Arbeitgeber kann von dir erwarten, dass Kunden die Dinger nicht zu sehen bekommen (will heißen -> lange Ärmel).
Wenn du der Aufforderung öfter nicht nachkommst, das wäre ein Abmahn- und schließlich Kündigungsgrund.
Aber wieso fragst du deinen AG nicht einfach mal wie er zu der Sache steht?!
|
|
|
|
|
Liliana
Dabei seit: 24.02.2004
Ort: Hamburg
Alter: 45
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 10:02
Titel
|
|
|
Einmal fragen bevors das erste mal ein T-Shirt sein muss. Sagt er das du es bitte so machen sollst das es niemand sieht, dann musst du dich dran halten.
|
|
|
|
|
Mac
Dabei seit: 26.08.2005
Ort: Köln
Alter: 62
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 10:50
Titel
|
|
|
Dr. Pröt hat geschrieben: | ..
Das ist vielleicht deine Meinung... ... |
Mediengestalter, nicht Notar
Titel des Threads hat geschrieben: | Tättowierungen = Kündigungsgrund? |
Nein
Zuletzt bearbeitet von Mac am Do 13.05.2010 10:53, insgesamt 1-mal bearbeitet
|
|
|
|
|
Silvergecko
Dabei seit: 02.01.2007
Ort: Cologne
Alter: 46
Geschlecht:
|
Verfasst Do 13.05.2010 13:48
Titel
|
|
|
phihochzwei hat geschrieben: | Manchmal sind die sogar ein einstellungsgrund |
Kenne hier Agenturen da stimmt das sogar unter der Bedingung das die Tattoos zum Gesamtbild der Person passen und nicht grade die Schlimmsten optischen Jugendsünden sind.
Und neun Tattoos sind kein Kündigungsgrund... außer sie wären provokativ wie bereits gesagt zb im Gesicht.
Aber das beste wäre doch wirklich: Frag deinen Chef doch einfach
Aber was is den Innen und Aussenarmbzw. ich meine Unter- oder Oberarm? Und was hast Du tättoowiert?
Zuletzt bearbeitet von Silvergecko am Do 13.05.2010 13:50, insgesamt 3-mal bearbeitet
|
|
|
|
|
S.Franke
Dabei seit: 27.03.2007
Ort: Bielefeld
Alter: 45
Geschlecht:
|
|
|
|
|
|
|
|
Ähnliche Themen |
Kündigungsgrund Kranktage
|
|