[Achim M.]

Es gibt Unternehmen, deren Arbeits(un)kultur Fehler heraufbeschwört. In meiner Ausbildung hatte ich ähnliche Probleme. Damals stand ich mit den Fehlern glücklicherweise nicht ganz allein, sondern unsere ganze Abteilung stand im Verdacht vollständig unfähig zu sein. Es wird viel diskutiert, viele Kontrollinstanzen eingebaut und trotzdem wird der Zustand eher schlimmer als besser. Man selbst kann dann gar nicht fassen, welche Fehler auftauchen und beginnt an sich zu zweifeln. Dass Dich das deprimiert, kann ich verstehen.

Rückschauend weiß ich aber, dass sich die Situation nach meinem Weggang nicht besser wurde. Meine Leistung wurde im Nachhinein sogar positiv verklärt und viele weitere Mitarbeiter und Azubis hatten weiterhin mit den Strukturen zu kämpfen.

Da ich ein ähnliches Schauerstück später als Angestellter noch einmal erleben durfte, kann ich nur sagen: Der Fisch stinkt vom Kopf. Meist ist die Geschäftsführung nicht im Stande einheitliche Arbeitsstrukturen zu schaffen. Im Zentrum steht vor allem die Frage nach dem Schuldigen. Kontrolle dient vor allem der Überwachung, aber nicht der Absicherung des einzelnen Mitarbeiters.

Ich würde sagen, lass Dir Dein Selbstbewußtsein nicht zerstören, sondern schau zu, dass Du nach der Ausbildung zu einem anderen Unternehmen wechselst.

[pixel-biene]

Ich habe genau das selbe Problem :-S

Arbeite auch nicht gern in meiner jetzigen Agentur... aber bald ist es geschafft
Einer aus meiner BS-Klasse meinte auch ich solle alles von hinten nach vorne lesen, sehr anstrengend aber hilft.
Von daher nur zu empfehlen

[Brünzessin]

Zusätzliche "Kontrollinstanzen" bringen mir persönlich auch überhaupt nichts. Ich bin dann eher genervt, dass ich noch ein Formular mehr zu unterschreiben hab in der Zeit in der ich die Arbeit machen könnte die ich gelernt habe …

Auch die Sprüche von der mangelnden Konzentration kann ich nicht mehr hören. Da baut man ein Produkt 5x um weil die Kommunikation zwischen Kd und Auftragsvorbereitung nicht läuft und das Endformat nie klar ist und plötzlich fehlt ein Element ...

Deswegen hab ich mir angewöhnt, bei den Jobs bei denen mir etwas komisch vorkommt lieber 3x die Auftragsvorbereitung zu nerven (wo der eigentliche Fehler ja liegt) als meine Arbeit 5x zu machen und irgendwann falsch.

Vielleicht kannst du das in einem Gespäch mal anbringen. Du möchtest deine Leistung verbessern brauchst aber für einige Zeit mehr Unterstützung bei der Vorbereitung der Aufträge. Wenn du das schaffst und Hilfe bekommst merkst du bestimmt bald, dass du wieder entspannter bist und entweder weniger Fehler machst, oder dir die Fehler nicht so sehr zu Herzen nimmst. Außerdem merkt noch eine 2. Person, dass du eigentlich ganz gewissenhaft arbeitest, die Fehler aber an der allgemeinen Arbeitsweise liegen.

[zerozeroseven]

Wenn es "nur" um Rechtschreibfehler geht, dann hat InDesign (solltest du damit arbeiten) meines Erachtens auch eine Rechtschreibüberprüfung. Wenn das nicht hilft, dann den reinen Text einfach mal ausdrucken und von hinten lesen. Meistens sieht man die Fehler am Bildschirm nicht so schnell...