[maed]

hallo
ich mache seit september letzten jahres eine ausbildung zum mediengestalter/design/print und fühle mich in meinem betrieb verdammt unwohl.

mir wurde nie gesagt dass ich ein berichtsheft führen sollte und nachdem ich damit angefangen hab es zu schreiben darf ich das nur nach feierabend machen.
ich soll immer um 18 uhr zu allen anderen grafikern gehn und fragen ob es noch etwas zu tun gibt.
vor einigen tagen sollte ich einfach mal aus prinzip länger bleiben weil alle anderen auch länger machen würden. gab hald nicht wircklich etwas was dringend haette fertig werden müssen oder den anderen aktiv geholfen hätte.
einen tag später dann mega anschiss bekommen weil ich um 19 uhr gehn musste und nicht danke danke zu dem grafiker gesagt habe der meinen job übernommen hatt.
die überstunden werden in keinster weise vergütet, auf meinen freundlichen hinweis dass das eigentlich gesetztlich vorgeschrieben ist hies es: "wir wollen keinen paragraphenscheisser hier"

teilweise hab ich auch das gefühl dass es manche leute mega ankotzt mir etwas zu erklären.

ich bin an einem punkt wo ich dort einfach nur noch weg möchte.
reichen diese gründe für eine rechtfertigung vor der IHK wenn ich einen aufhebungsvertrag bekomme?
momentan hätte ich höchstens eine kleine druckerei als alternative wo ich nicht wircklich etwas lernen würde, aber ich kenn die leute schon ein wenig.
brauch man sofort eine neue agentur um die ausbilung weitermachen zu können oder machen ein paar wochen/monate leerlauf nichts?

danke für antworten

[flavio]

dir müssen in der woche 30 minuten für dein berichtsheft zur verfügung gestellt werden.
warum müssen überstunden vergütet werden? das macht so gut wie keine.

[Nimroy]

Leider nur die Standardantwort: Am besten mit der IHk sprechen. Dort gibt es einen für deinen Betrieb verantwortlichen Ausbildungsberater. Der kann dir sagen, was zu tun ist und welche Chancen du hast. Die Vorgehensweise in Fällen wie deiner ist von IHK zu IHK unterschiedlich.

[aUDIOfREAK]

[twiety]

wie schon gesagt: wenn Du wirklich meinst, dass Du dort nicht länger klarkommst, versuch es bei der IHK.

zu deiner letzten frage: einen gewissen zeitraum geht es auch ohne betrieb. (war bei mir selbst 1 Monat - für genauen zeitraum einfach auch dazu IHK fragen)

ABER: überleg Dir auch, welcher Betrieb Dich nimmt, wenn Du aus diesen Gründen wo anders eine Ausbildung abbrichst. Für mich klingt das eher nach Lapalien, aber ich bin ja auch nicht dabei. Ein zukünftiger Chef aber eben auch nicht...

Übrigens, wie kommt man auf sowas (sinngem.): "lieber zu Leuten die ich kenne, auch wenn ich da fast nix lerne"???

[maed]

im ersten.

dieses klärende gespräch gab es schon, verkam irgendwie zu ner art gehirnwäsche. eine stunde lang blabla von wegen arbeitsmoral und alle seien doch so und so schon laenger als ich drin. der geilt sich hald schon dran auf wenn er ne 90 std woche schiebt.

wie gesagt, auf meinen freundlichen hinweis dass es da regelungen gibt hies es. "wir wollen keinen paragraphenscheisser & wir sehen dich nicht als azubi blabla wir wollen doch aus dir einen der besten in dem gewerbe machen"

die sind da alle so drauf.
immer arbeiten, immer arbeiten, immer arbeiten, immer arbeiten...

@twiety: nunja, das zwischenmenschliche klima ist mir persöhnlich schon recht wichtig. ich bin ja auch stark am grüblen, im moment geh ich hald jede mir offenstehende moeglichkeit durch und da war das nunmal das erste.

[Nimroy]

[maed]

in meiner berufsschulklasse sind ca 30 azubis.

wenn man so hört wie andere teilweise diese ausbildung durchleben kommt man nur ins staunen.
sowohl im sehr positiven als auch extrem negativen sinne.

von nem früheren praktikum weiss ich ja auch selbst dass es anders gehn kann.
momentan bin ich hald an nem punkt wo ich nurnoch kotzen möchte wenn montag ist.
und so hatte ich mir die ausbildung echt nicht vorgestellt.