[Mac]

[Fabkop]

Hallo?! im welchen Monat bist du denn?.. wie kann man denn bitte auf so eine dämliche Idee auch nur im Ansatz kommen, Tschuldigung..? Wenn du schwanger bist hast du sowieso erstmal 1 Jahr Mutterschutzurlaub, in dem bekommst du wesentlich mehr Geld als das übliche ALG und du musst keinen einzigen Tag im Betrieb verbringen. Darauf würde ich doch nicht verzichten! dann machs echt lieber so das du dich krankschreiben lässt, Resturlaub nimmst und die Zähne zusammen beist... also echt, so schlimm kanns ja wohl nicht sein. Bist doch in einer komfortablen Situation.

[frauke1983]

Habe auch schon überlegt ob ich mich erstmal krankschreiben lasse und das sie mich dann mit einen aufhebungsvertrag gehen lässt

Ich bin jetz in 4 Monat

[Mac]

Es braucht keinen Aufhebungsvertrag!

siehe vorheriger Post.

Dann gehste heute zu deiner cheffin und sagst ihr, dass du schwanger bist.
Dann hast du alle Rechte auf deiner Seite.

[Fabkop]

Wozu denn ein Aufhebungsvertrag jetzt schon, mach das doch lieber nach der Schwangerschaft und nimm erstmal das Geld mit, hast ja auch eine Verantwortung deinem Kind gegenüber...

na siehste, 6 Wochen vor dem Termin der Entbindung wirst du ohnehin freigestellt und dann hast du noch Urlaub, Weihnachtsfeiertage und vielleicht mal 1-2 Wochen Krank.. dann musst du noch maximal 40 Tage arbeiten, der finanzielle Vorteil ist dafür aber enorm bestimmt an die 8000 Euro netto.. Vertrag auflösen kannst du dann auch noch *zwinker*
Kopf hoch!

[frauke1983]

Also lass ich mich jetz erstmal Krankschreiben ich danke euch

[Der kleine Muck]

Frauke, deine Beiträge machen auf mich immer noch dan Eindruck als würdest du glauben das deine Chefin dich kündigen könnte.

SIE KANN DICH NICHT KÜNDIGEN!!!

Also steh die nächsten Monate durch, geh die 6 Wochen vorher in Mutterschutz und beantrage 3 Jahre Erziehungsurlaub und der Drops ist gelutscht!

Sollte deine Chefin widererwarten tatsächlich einen Aufhebungsvertrag aus der Tasche ziehen kannst du sie beruhigt auslachen und zu deinem Anwalt stiefeln )

[Fabkop]

genau!