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Frank Münschke
Forums-Papa
Dabei seit: 08.06.2006
Ort: Essen
Alter: 69
Geschlecht:
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Verfasst Mo 06.12.2010 17:21
Titel
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@squary
Es geht um eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ... es geht nicht um die Bewerbung um die Stelle eine Art-Drictors.
Ich hoffe, du erkennst, dass es dazwischen einen "kleinen" Unterschied gibt.
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Als Ausbildender kann ich nur sagen, dass ich nicht gerne jemanden nehme, der von sich behauptet, dass er alles schon kann ...
1. wird das nicht stimmen ... also wird versucht, mich anzulügen
2. wird das nicht stimmen und auch noch geglaubt, dass ich darauf reinfalle ... also wird versucht, mich zu verarschen
3. werde ich der Ausbilder sein ... also der, der seine eigene Ansicht von der Arbeit als Mediengestalter seinen Auszubildenden vermitteln will/soll und muss ...
4. werde ich der Ausbilder sein ... und habe dann keine Lust, die Sachen, die sich jemand in Heimatarbeit angeeignet hat, wieder aus dessen Kopf herauszukriegen, damit der Workflow, der in meiner Firma herrscht, korrekt vonstatten gehen kann ...
5. Was ist unter diesem Blickwinkel daran schlimm, zuzugeben, dass man etwas nicht kann und dadurch den Wunsch anzudeuten, dass man etwas lernen möchte/will?
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squary
Dabei seit: 05.10.2010
Ort: Allgäu
Alter: 29
Geschlecht:
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Verfasst Mo 06.12.2010 17:31
Titel
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@Frank
Jetzt ist mir einiges klar geworden ,aber ich meinte eig. nur das man seine Schwächen nicht hinausposaunen sollte (in das Anschreiben).
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Mo 06.12.2010 17:42
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wenn man betont was man alles kann, dann kann man auch erwähnen das man etwas "noch" nicht kann.
etwas geschick ist sicherlich gefragt. aber die info kann (musst du natürlich nicht) durchaus gegeben werden.
edit:
ein schulische zeugnis gibt ja nicht alle informationen über deine beruflichen fähigkeiten und interessen.
Zuletzt bearbeitet von am Mo 06.12.2010 17:43, insgesamt 1-mal bearbeitet
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squary
Dabei seit: 05.10.2010
Ort: Allgäu
Alter: 29
Geschlecht:
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Verfasst Mo 06.12.2010 17:51
Titel
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Stimmt
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nel
Dabei seit: 18.09.2004
Ort: Köln
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mo 06.12.2010 19:02
Titel
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squary hat geschrieben: | @Nefliete
Zitat: | wichtig ist auf jeden fall, klar zu stellen, was du alles gut kannst und was du noch nicht so gut kannst. beides ist wichtig. |
Wie meinst du das mit Zitat: | was du noch nicht so gut kannst |
Ich schreib doch nicht in meiner Bewerbung das ich Schwächen in was weiß ich hab etc...?!
Das sieht doch der Chef im Zeugniss oder nicht? |
also du bräuchtest in deine bewerbungen deine schwächen tatsächlich nicht reinschreiben
und wie oft und wo hast du dich mit in dem alter überhaupt schon beworben, dass du von "meinen bewerbungen" reden kannst?
e/ no offense, aber wieso gibt jemand ohne viele erfahrungen (haben zu können) hier tips?
Zuletzt bearbeitet von nel am Mo 06.12.2010 19:04, insgesamt 1-mal bearbeitet
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squary
Dabei seit: 05.10.2010
Ort: Allgäu
Alter: 29
Geschlecht:
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Verfasst Mo 06.12.2010 20:09
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Werd in paar tagen 16 und hab dieses jahr abschluss also schon paar mal
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bacon
Dabei seit: 24.10.2007
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
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Verfasst Di 07.12.2010 10:11
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Zitat: | e/ no offense, aber wieso gibt jemand ohne viele erfahrungen (haben zu können) hier tips?
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Is doch egal. Die intelligentesten Beiträge in diesem Forum kommen von Spambots. Warum also dann eine Altersgrenze einführen?
Zuletzt bearbeitet von bacon am Di 07.12.2010 10:12, insgesamt 1-mal bearbeitet
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soulage
Threadersteller
Dabei seit: 02.12.2010
Ort: -
Alter: 30
Geschlecht:
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