[oojakoboo]

hallo,

was machen farbakzente in bewerbungen her?
also wenn ich mir zb. einige firmen raussuche die haben ja meist eine farbe für sich...

zb.
telekom das magentha...
ikea das gelb und blau...

was macht das für einen eindruck wenn man die farben der firma als kleine farbakzente in die berwerbung einbaut?

hat da wer erfahrungen mit gemacht oder was würdet ihr als cheffe dazu meinen?

[accessoire]

Ich fände es gut, wenn es nicht stupide übernommen wird. Ein bisschen eigene Kreativität sollte schon dabei sein.

[sweetgwendoline]

ich habe das bei meinen bewerbungsmappen eingebaut, also nicht bei der bewerbung an sich (die war in einem einheitlichen layout und auch überall farblich gleich). die bewerbungsunterlagen hatte ich in selbstgebastelten dinA4-quermappen zum aufklappen. die farbe der mappen habe ich dann oftmals den hausfarben der entsprechenden agentur angepasst.
ich wurde auch bei den vorstellungsgesprächen dann immer(!) gefragt, ob ich das bewusst gemacht hätte.
denen fällt das also schon auf. und es bedeutet immerhin, dass man sich mit dem betrieb beschäftigt hat und individuell drauf eingeht. das kommt wohl bei den meisten gut an!

*gwen*

[MedienEngel]

ich wühle das thema nochmal auf

wie genau sah denn die dinA4-quermappen zum aufklappen aus? würde mich mal interessieren. bin nämlich auch am überlegen, wie ich meine kram am besten verpacke... aber so ne normale mappen? hm *unschlüssigsei*