[charon]

Solange da kein Tarifvertrag besteht oder im Arbeitsvertrag was anderes steht kann er die Sache mit den Überstunden regeln wie will meiner Meinung nach.

Aber selbst wenn nicht sollte man doch froh sein dass sowas in der Ausbildung festgelegt ist und ein Ausgleich überhaupt gewährt wird.

[Koecki]

ich werde den zettel auch so nicht unterschreiben.

[keks0ne]

ich seh das problem nicht?

[charon]

[deeesi]

das einzige, wo ich mir net so sicher bin, ist, dass erst ab 18 uhr überstunden gelten.
aber wenn du um 9 anfängst, ne stunde mittagspause machst, dann fangen deine überstunden eh erst ab 18 uhr an.
hast du nur ne halbe stunde pause, geht dir regelmäßig ne halbe stunde flöten...das wär dann was plöt.

aber der rest is doch normal

[keks0ne]

es ist doch ganz klar ersichtlich warum du dieses wisch unterschreiben sollst.

ich versteh nicht was daran jetzt unklar ist oder warum du ihn SO nicht unterschreiben möchtest?!

[tequila85]

Hallo..

In meinem ehemaligen Betrieb gabs sowas überhaupt nicht.
Weder eine Gutschrift von Überstunden, noch bezahlte Überstunden.
(Und das obwohl wir fast jeden Tag mind. 1-2 Stunden mehr geackert haben..!)

Also ich finde diesen Wisch okay..
Sei froh dass du da überhaupt noch was gutgeschrieben kriegst..

Lg, tequila

[beeviZ]

ah ich glaub jetzt check ich. du fängst um 9 an und hast ne stunde mittagspause, right?
dann is das vollkommen normal und legitim was dadrin steht. und das man sich nich 0,25 überstunden aufschreibt wenn man mal ne viertelstunde länger da war sollte auch vollkommen selbstverständlich sein.

meiner meinung nach gibts keinen grund den wisch nich zu unterschreiben.