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Thema: Ausbildung trotz Rotschwäche? vom 11.12.2007


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Ausbildung -> Ausbildung trotz Rotschwäche?
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jassy_89
Threadersteller

Dabei seit: 11.12.2007
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Verfasst Do 13.12.2007 14:17
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dann bedank ich mich jetzt hiermit für eure hilfe und auch für die aufmunterungen.
eure antworten haben mir echt was gebracht!

also vielen dank.

jassy
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Mineur

Dabei seit: 31.01.2007
Ort: Düsseldorf
Alter: 34
Geschlecht: Männlich
Verfasst Do 13.12.2007 16:10
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ausserdem auf die frage ob dein chef in spe dich noch nimmt... ja wird er... denn sonst könne man ihm nachsagen dass er dich aufgrund einer später festgestellten behinderung nicht genommen hat.. und dass wäre keine gute werbung für ihn...
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Benutzer 27313
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Ort: -

Verfasst Do 13.12.2007 16:28
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Mineur hat geschrieben:
ausserdem auf die frage ob dein chef in spe dich noch nimmt... ja wird er... denn sonst könne man ihm nachsagen dass er dich aufgrund einer später festgestellten behinderung nicht genommen hat.. und dass wäre keine gute werbung für ihn...


So weit geht das Schutzrecht für behinderte Gott sei Dank auch nicht, denn sonst hätten wir eine Menge blinde Busfahrer oder so. Behinderung ist übrigens ein Status der von einem Amtsarzt festgestellt werden muss.
 
Mineur

Dabei seit: 31.01.2007
Ort: Düsseldorf
Alter: 34
Geschlecht: Männlich
Verfasst Do 13.12.2007 16:38
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wer spricht denn hier von Gesetz...?? es ist einfach doof wenn sich sowas rumspricht...
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Benutzer 27313
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Ort: -

Verfasst Do 13.12.2007 19:09
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Naja. Dazu kann man stehen wie man will. Ich würde mich bei einer Werbeagentur, die Farbenblinde in der Farbkorrektur nicht gerade wohl fühlen, genausowenig wie bei einem blinden Busfahrer. Ich finde nicht, dass es diskriminierend ist, Menschen mit diesen Eigenschaften von gewissen Tätigkeiten auszuschließen. Das bedeutet aber nicht, dass es nicht eine Vielzahl anderer sinnvoller Tätigkeiten gibt, für die man Menschen mit einer Farbsehschwäche in der Mediengestaltung einsetzen kann.
 
DeLaSoulMan

Dabei seit: 04.09.2006
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Alter: 38
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Verfasst Do 13.12.2007 21:50
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ich denke auch das du die ausbildung ruhig machen kannst,
bin nur gespannt was dein chef in spe sagt und wie das verhalten
sein wird. und wenn der arzt sagt das es kein problem sei, dann
wirds auch stimmen. wir z.b werden im dtp bereich, eventuell,
einen taubstummen einstellen. das heißt kein telefonate, keine
zurufe. wie soll er sich den fühlen? du siehst, auch menschen
mit stärkeren behinderung können es weit bringen * Ja, ja, ja... *
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Mineur

Dabei seit: 31.01.2007
Ort: Düsseldorf
Alter: 34
Geschlecht: Männlich
Verfasst Do 13.12.2007 22:05
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DeLaSoulMan hat geschrieben:
ich denke auch das du die ausbildung ruhig machen kannst,
bin nur gespannt was dein chef in spe sagt und wie das verhalten
sein wird. und wenn der arzt sagt das es kein problem sei, dann
wirds auch stimmen. wir z.b werden im dtp bereich, eventuell,
einen taubstummen einstellen. das heißt kein telefonate, keine
zurufe. wie soll er sich den fühlen? du siehst, auch menschen
mit stärkeren behinderung können es weit bringen * Ja, ja, ja... *


ohh das mit den zurufen stimmt garnicht mal so... ich kenn selbst einige taubstumme und gott weiss wie aber selbst wenn die dich nicht sehen reagieren sie darauf... und sie arbeiten super effezient
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jassy_89
Threadersteller

Dabei seit: 11.12.2007
Ort: Ulm
Alter: 35
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Di 18.12.2007 19:42
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also falls es irgendjemand noch intressiert:
hab mit meinem "ausbildungsleiter" gesprochen, und nach einiger bedenkzeit,
war er sich sicher, dass meine "schwäche" im prinzip ja nichts ausmachen wird.

also nochmals vielen dank für die anworten etc.


gruß jasmin
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