[DJ Iltiz]

Hi!


Ich hatte eigentlich vor, MG für Digital & Print als Ausbildung in Angriff zu nehmen. Für dieses Jahr hab ich keine Stelle mehr bekommen, mache deshalb ne "Allgemeine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme" von der Bundesagentur für Arbeit mit. Mit mir haben am Montag 5 weitere angefangen (18-20) - alle mit Abi / Fachabi. Nur ein 23-Jähriger (Wunschberuf Informatiker) hat 6 Semester Ökotrophologie studiert.

So schön, so gut. Doch das mit "teils Praktika, teils Berufsschule" ist einfacher gesagt als getan. Leider ist alles mehr schlecht als recht geplant. So hat nun die Diakonie die Organisation zum ersten Mal übernommen, hat aber wohl überhaupt keine Infos bekommen (Datenschutz bla bla). So haben wir uns dann am Mo, Di "kennengelernt", der Mitarbeiter hat ein bisschen seine Kontakte spielen lassen und auch schon ein paar Praktikumplätze gefunden.

Aber halt noch nicht für MG. Nun waren wir heute jeder für sich unterwegs, Firman abklappern um wegen Praktikumplätzen nachzufragen. Bei den ersten beiden hatte ich keinen Erfolg, bei der nächsten soll ich morgen vormittag nochmal anrufen. Aber die vierte Firma war der Hammer: Zum Glück war der Chef (Etat Director / Kreativ Director) vor Ort und hatte "ein paar Minuten" Zeit. Wir wurden zwar zwei, dreimal von kurzem Telefonaten gestört, aber er nahm sich eine Stunde Zeit, um mit mir meine Zukunft zu besprechen!

Als Abiturient hat man wohl nicht so die besten Karten. Denn manche Firmen könn(t)en einen evtl. nicht "ernst" nehmen. Warum möchte man unbedingt als MG tätig werden, hat Abi - aber studiert nicht? Er bezeichnete das Abitur in meinem Fall als "Last". Des Weiteren sitzt man als MG wohl in den meisten Fällen in den streng hierarchisch geordneten Systemen und bleibt dort bis zur Rente. Außer man ist wirklich ein Ausnahme-Talent. Als "Layouter" (steht über dem MG) hat man dagegen noch eine nicht unerreichbare Treppe zum Kreativ-/Art-Director oder ggf. auch Etat Director.

Aber als MG ist man nur der "dumme Esel", der die Fehler der anderen ausmerzenn muss. Wenn irgendwas kurzfristig geändert wird, muss der MG einspringen und korrigieren. Der MG kommt kaum in Kundenkontakt, muss sich bei seiner Arbeit also ausschließlich auf die Infos seiner Kollegen stützen und immer wieder Rücksprache zum "Chef" halten. Erst wenn der sein OK gibt, gehts an den Kunden weiter. Er muss quasi dem Dirigenten 1:1 folgen.

Das waren so seine Kernaussagen des Gespräches. Außerdem hat er mir noch den Rat gegeben, mal wirklich mit einem Studierten darüber zu sprechen und nicht mit einem vom Arbeitsamt/Diakonie, der von sowas keine Ahnung hat.

Des Weiteren hat er mir von einem Vortrag der IHK (vor Lehrern von Beruffschueln, Unis etc.) berichtet, als die Berufssparte/-bezeichnung "MG" neu definiert wurde, wie der MG sehr hoch gelobt wurde. Man könne nach den 3 Jahren Ausbildung (bzw. ggf. 2,5 Jahre) den Beruf perfekt ausüben. Dann hat er den IHKler gefragt, ob er das denn wirklich ernst meine. Denn wenn selbst Hauptschüler nach nur 3 Jahren Ausbildung MG-Profis wären, dann bräuchte man ja keine Akademiker mehr?! Der hat dumm aus der Wäsche geguckt, aber seine Aussage hat er nicht zurückgenommen.

Was stimmt nun davon? Was ist davon zu halten?


MfG
DJ Iltiz


PS: Er meinte auch noch (ernsthaft), dass er es an meiner Stelle, mit meinem Namen (Aust) wirklich mal beim Spiegel versuchen würde. Nach dem Motto "Heute möchte ich mich bei Ihnen persönlich vorstellen"...

PPS: Ich bin mal gespannt, was das Vorstellungsgespräch nächsten Donnerstag ergibt.

[Account gelöscht]

Grundsätzlich hat er absolut recht.

[mcbethy]

Ich sehe es nicht so, dass Abitur eher hinderlich ist für eine erfolgreiche Einstellung zum MG Azubi. Oftmals wird ein höherer Abschluss sogar gefordert. Und wenn die Frage kommt, warum man nicht mit einem Studium angefangen hat, dann würde ich so argumentieren, dass ein Studium in vielen Fällen wenig praxisorientiert ist. Ich habe mich zuerst für eine Ausbildung entschieden, weil ich zum einen denke, dass eine abgeschlossene Berufsausbildung schon einiges wert ist, zum anderen bekommt man schon einen sehr guten Eindruck von dem Bereich, in dem man lernt. Nach der Ausbildung steht die Option Studium ja immer noch offen.
Nach der Ausbildung zum MG hat man auch noch die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Ob ein MG für die Grafiker die "Drecksarbeit" macht, hängt glaube ich, ganz vom Betrieb ab. Unser MG hat sehrwohl Kundenkontakt und eine Menge Verantwortung. Zumal er der einzige ausgelernte MG ist, alle anderen sind Studierte.

Direkt nach der Ausbildung kann man einen Beruf wohl nicht perfekt ausüben. Aber das beschränkt sich bestimmt nicht nur auf den MG, sondern auf so ziemlich alle Bereiche. Man lernt ja nie aus.

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Ist zwar sehr schwarz gesehen, doch im großen und ganzen hat der Mann einen ganz guten Blick, möchte man meinen. Dennoch bezweifle ich, dass die Unis heutzutage Besseres auswerfen (von den benannten "Talenten" mal abgesehen), es wird ja mittlerweile fast jeder genommen...

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[Jess]

[DJ Iltiz]

Okay, danke. Das macht mir doch wieder was Mut.

Bisher hab ich nach dem Abi immer ne Ausbildung machen wollen. Hab zwar auch zeitweise über Studium nachgedacht, es aber wieder verworfen.

[Account gelöscht]

Ist halt echt ne menge Verantwortung. Und je nach Typ machst du dir nicht viele Freunde unter deinen Kollegen... und ich bin manchmal ein anstrengender Typ . Lange Rede kurzer Sinn: Überleg dir genau, was du dir von deinem Job erwartest!

[ventura]