[alexxa]

thema: assessmentcenter:
ich war heute beim ac für mediengestaltung und teile mal allen die es interessiet meine erfahrung mit. auch weil ich selbst vorher versucht habe im net erfahrungsberichte zu finden, dies aber nicht der fall war. geprüft wurde: allgemeinbildung(multiple choice), gruppenarbeit (konzept für firmentreff erstellen) präsentation dessen, bilder in photoshop bearbeiten, sich selbst präsentieren (wichtig!) ( warum gerade ich, was erwarte ich mir...), englisch-deutsch-übersetzung (nicht leicht), brief auf englisch formulieren, das lieblingshobby auf englisch darstellen. natürlich alles vor der gruppe (nicht mehr als 10 leute), persönliches feedbackgespräch.
gute englischkenntnisse werden so weit ich weiß nur in internationalen unternehmen verlangt.
was ich euch sagen kann: verstellt euch nicht (merkt man sowieso - die leute sind ja geschult), macht den anderen nichts nach - zeigt das was ihr könnt (gaaanz wichtig) ihr könnt sonst auch nicht begründen warum ihr dieses oder jenes so gemacht habt und das kommt natürlich ganz schlecht.
ja, das wars mal. falls jemand noch fragen hat?
hoffe ich konnte jemand damit helfen. und - habt keine angst - es ist nicht ganz leicht, aber machbar.
alles unverbindlich, da ja verschidene unternehmen, aber im grunde ist es das.
lg

[arne]

hoere hier zum ersten mal etwas von dieser assessmentcenter-sache.
kann aus erlebnis und erfahrung nur berichten, dass betriebe im kreativbereich,
die sich bei personalentscheidungen auf aussenstehende dritte verlassen,
gegen die wand fahren. hat mich auch nie gewundert - liegt auf der hand.
wurde dir das irgendwo zur bedingung gestellt? hab mal was gegoogelt: tips und sicks.

grusel.

[flavio]

höre von dieser sache auch das erste mal. danke arne für die links
ich persönlich halte aber das ganze thema für fragwürdig