Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter
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Autor |
Nachricht |
liebe ist.
Threadersteller
Dabei seit: 24.01.2008
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
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Verfasst Do 24.01.2008 23:49
Titel arbeitsproben xxx"? |
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Hallo leute
ich hab da mal ne frage oder ein anliegen
habe nächste woche ein bewerbungsgespräch als mediengestalter.
Ist ja alles schön und gut,aber ich bin mir halt nicht sicher ob ich
meine arbeitsproben mitnehmen soll da ich nur signaturen und banner etc. bis jetzt gemacht
habe und die fast alle richtung musik gehen weiss ich halt nicht so richtig.
ein bsp:
ps:soll ich mein laptop mitnehmen oder nur paar entwürfe?
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Account gelöscht
Ort: -
Alter: -
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:00
Titel
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i seh nixx
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Anzeige
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airball
Dabei seit: 28.08.2002
Ort: 2850
Alter: 38
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:03
Titel
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Also heute morgen hab ichs noch gesehen, vielleicht zickt der Server grad...das Ding lädt auf jeden Fall ziemlich lange.
Btw solltest du keinen Laptop mitnehmen sondern wenn du Arbeitsproben mitnimmst dann schön ausgedruckt, aber nicht einfach mal eben auf irgendeinem billigen 80g Inkjet-Papier..
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feenchen
Dabei seit: 27.08.2004
Ort: Hamburg/Bochum
Alter: 46
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:15
Titel
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Ich frag mich die ganze Zeit, und das nicht nur in diesem Fred, warum ihr alle Arbeitsproben mit zu Bewerbungsgesprächen nehmen wollt, wenn es doch um Ausbildungsplätze geht.
Ich habe weder zu meinen damaligen Ausbildungsplatz-Gesprächen noch nachher bei der Jobsuche Arbeitsproben benötigt (gehe jetzt mal von Mediengestalter Operating/Print aus). Mag sein, dass das bei Grafikern oder in der Fachrichtung Design explizit gefordert wird, aber solange in der Stellenanzeige nichts davon steht, ist das doch auch gar nicht nötig.
Gerade vor einer Ausbildung hat man doch gar keinen Plan, geschweige denn die Möglichkeiten, irgendwas umzusetzen.
Da ist es im Gespräch meiner Meinung und Erfahrung nach eher wichtig, wie man auftritt, wie man sich über den Job (inkl. Fachrichtung) schlau gemacht hat, was man generell für eine Grundeinstellung zum Lernen und Arbeiten hat, ob man ins Team passt und so weiter.
Generell würde ich sagen, dass es besser ist, einen sehr guten Eindruck seiner Person und seines guten Willens zu vermitteln, als nur mäßig gute, nicht fachgerecht gemachte oder unausgegorene "Arbeits-"Proben anzuschleppen.
Überzeuge lieber mit dir selber und deinem Drang zu lernen.
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keks0ne
Dabei seit: 31.03.2005
Ort: NRW
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:20
Titel
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du hast deine ausbildung wann gemacht?!
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drosteman79
Gesperrt
Dabei seit: 28.11.2007
Ort: Börlien
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:20
Titel
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feenchen hat geschrieben: | Ich frag mich die ganze Zeit, und das nicht nur in diesem Fred, warum ihr alle Arbeitsproben mit zu Bewerbungsgesprächen nehmen wollt, wenn es doch um Ausbildungsplätze geht.
Ich habe weder zu meinen damaligen Ausbildungsplatz-Gesprächen noch nachher bei der Jobsuche Arbeitsproben benötigt (gehe jetzt mal von Mediengestalter Operating/Print aus). Mag sein, dass das bei Grafikern oder in der Fachrichtung Design explizit gefordert wird, aber solange in der Stellenanzeige nichts davon steht, ist das doch auch gar nicht nötig.
Gerade vor einer Ausbildung hat man doch gar keinen Plan, geschweige denn die Möglichkeiten, irgendwas umzusetzen.
Da ist es im Gespräch meiner Meinung und Erfahrung nach eher wichtig, wie man auftritt, wie man sich über den Job (inkl. Fachrichtung) schlau gemacht hat, was man generell für eine Grundeinstellung zum Lernen und Arbeiten hat, ob man ins Team passt und so weiter.
Generell würde ich sagen, dass es besser ist, einen sehr guten Eindruck seiner Person und seines guten Willens zu vermitteln, als nur mäßig gute, nicht fachgerecht gemachte oder unausgegorene "Arbeits-"Proben anzuschleppen.
Überzeuge lieber mit dir selber und deinem Drang zu lernen. |
Keine Arbeitsproben sind besser als schlechte, gute Arbeitsproben sind besser als keine.
Man kann mit Arbeitsproben einfach aufzeigen, dass man sich bereits mit der Thematik befasst hat, und womöglich auch sein Talent und ein gutes Auge für Gestaltung belegen.
Was aber hier oft als Arbeitsproben gepostet wird dürfte in vielen Fällen tatsächlich eher kontraproduktiv sein. Denn aus vielen Bastlern muß man dann zunächst mal diesen ganzen "Müll" wieder rauskriegen, ihnen klar machen, dass sie noch absolut nichts können, und kann erst dann sinnvoll anfangen.
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BiBaButzemann
Dabei seit: 05.07.2006
Ort: Stralsund
Alter: 38
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:22
Titel
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Naja dann setz dich ran und versuch was neues... Poste es hier und wir sagen dir dann ob du das Vorlegen könntest oder nicht Is ja noch bisschen Zeit... Weil mit Banner und Signaturen wird da nicht viel zu holen sein...
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feenchen
Dabei seit: 27.08.2004
Ort: Hamburg/Bochum
Alter: 46
Geschlecht:
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Verfasst Fr 25.01.2008 11:37
Titel
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@ keksone: Ich habe meine Ausbildung letztes Jahr im Sommer abgeschlossen.
Und wie schon gesagt: es kommt immer drauf an, welche Fachrichtung man gewählt hat oder in was für einen Betrieb man kommt. Ich mit der Fachrichtung Operating/Print hätte bei meinen Betrieben nichts von diversen kreativen Ergüssen gehabt, da ich selten kreativ arbeite. Vieles in dem Beruf Mediengestalter ist reine technische Umsetzung, und wenn man da in einer Litho oder bei einem anderen Dienstleister mit bunten, selbstgebauten Bannerchen oder Bildchen ankommt, ist am wirklich am Thema vorbei.
Darum sollte hier nicht bei allen, die jetzt gerade einen Ausbildungsplatz suchen, die Panikmache losgehen, dass jeder Arbeitsproben braucht, das ist nämlich nicht der Fall.
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