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Esto
Threadersteller
Dabei seit: 03.06.2008
Ort: Dresden
Alter: 36
Geschlecht:
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Verfasst Mi 26.08.2009 21:11
Titel 3.LJ und weniger als neuer Azubi ? |
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Hallo zusammen,
habe leider durch die SuFu nichts passendes gefunden zu meinem Problem. Deswegen ein neuer Threat.
Folgendes:
Ich bin Azubi zum MG Digital/Print im 3. LJ. Da schon seit Anbegin meiner Ausbildung ich das Gefühl hatte, das mir nichts weiter beigebracht wird, da ich schon genügend Vorkenntnisse (zumindest was das Praktische angeht) habe, bin ich so gesehen viel mehr eine volle Arbeitskraft, als ein Azubi für meinen Betrieb. Nun haben wir einen neuen Azubi bekommen (der 2. Azubi überhaupt) und ich habe mitbekommen, das dieser 2/3 mehr Vergütung bekommt als ich.
Ich weiß wohl, das ich diese Information eigentlich nicht haben sollte, aber so ist es nun mal jetzt. Wo ich die her habe spielt auch keine Rolle, jedenfalls habe ich diesbezüglich nichts verbotenes getan, oder jemand anderes auch nicht.
Nur ist die Sach ja nun so, dass der neue Azubi noch von nichts eine Ahnung hat, dem nach auch nur ca. 10% meiner Arbeiten erledigen kann und dennoch viel viel mehr Vergütung bekommt als ich. Das finde ich nicht nur ungerecht, sondern auch moralisch sehr fragwürdig vom Chef aus gesehen.
Was kann ich dagegen tun? Ich kann ja schließlich schlecht zum Chef gehen und sagen:" Ich weiß, dass ich weniger bekomme, deswegen will ich jetzt genau soviel oder mehr!"
An wen kann ich mich da wenden, oder ist da überhaupt was zu machen?!
Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!
MfG Esto
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Mi 26.08.2009 21:16
Titel
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Du wirst dich an keinen Anderen wenden können als an deinen Chef.
Aber damit wär ich vorsichtig
Schluck es und zieh es durch. Oder verhandel nach. Aber ob das in der Ausbildung so gut kommt steht auf nem anderen Blatt.
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EHST
Gesperrt
Dabei seit: 08.08.2006
Ort: Orbg.-Sachsenhausen
Alter: -
Geschlecht: -
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Verfasst Mi 26.08.2009 21:23
Titel
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Zwei Drittel mehr als Du im dritten Lehrjahr? Also entweder bekommst Du fast nichts oder der verdammt viel.
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Esto
Threadersteller
Dabei seit: 03.06.2008
Ort: Dresden
Alter: 36
Geschlecht:
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Verfasst Mi 26.08.2009 21:25
Titel
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EHST hat geschrieben: | Zwei Drittel mehr als Du im dritten Lehrjahr? Also entweder bekommst Du fast nichts oder der verdammt viel. |
Naja an beidem ist ein bischen was dran. Mich kotzt es halt nur an wie Sau, aber so kurz vor Ende will ich jetzt auch nix riskieren, aber dennoch finde ich es allgemein ungerecht. Zumal ich alle 2 Wochen noch Samstags ran darf, das zwar gegen zusätzlich was, aber 5€/Std. ist ja auch ein Witz.
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Nimroy
Community Manager
Dabei seit: 26.05.2004
Ort: zwischen Köln und D'dorf
Alter: 46
Geschlecht:
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Verfasst Do 27.08.2009 00:26
Titel
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type1 hat geschrieben: | Du wirst dich an keinen Anderen wenden können als an deinen Chef.
Aber damit wär ich vorsichtig
Schluck es und zieh es durch. Oder verhandel nach. Aber ob das in der Ausbildung so gut kommt steht auf nem anderen Blatt. |
Warum? Was hat er zu verlieren? Der Chef kann ihn nicht so mir nix dir nix rausschmeißen. Und ob man bei dem gehaltsgefüge bleiben will ist auch eher fraglich.
Also den direkten weg gehen und parallel für die zeit nach der Ausbildung neue Stelle suchen.
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Do 27.08.2009 11:03
Titel
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Naja. Was nützt es ihm, wenn er sagt: "Person X verdient aber 3 mal soviel". Das find ich halt hat so n Gschmäckle.
Klar kann er das versuchen.
Mit dem neue Stelle suchen für die Zeit danach würd ich aber genauso sehen.
Oder aber ne gute Verhandliungsgrundlage schaffen um sich das entgangene Kleingeld wieder zu holen.
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Mischpult
Dabei seit: 19.11.2003
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Do 27.08.2009 12:46
Titel
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type1 hat geschrieben: | Naja. Was nützt es ihm, wenn er sagt: "Person X verdient aber 3 mal soviel". Das find ich halt hat so n Gschmäckle.
Klar kann er das versuchen. |
Das sollte er nicht versuchen. Darauf laesst sich ein vernuenftiger Chef nicht ein. Gehaltserhoehungen oder "-angleichungen" immer per mehr Nutzen fuer die Firma definieren.
Mal davon ab - Azubigehalt wird doch in den Ausbildungsvertrag festgeschrieben oder?
Da gabs nichts zu meckern - jetzt schon?
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schattenjaeger
Dabei seit: 03.11.2005
Ort: Kiel
Alter: 34
Geschlecht:
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Verfasst Do 27.08.2009 13:30
Titel
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Ich finde es einfach nur schlecht vom Chef.
2/3 mehr kann ich nicht verstehen – tut mir leid.
Sowas werden meine Angestellten mit mir nicht erleben.
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