Autor |
Nachricht |
Habt Ihr eine spezielle Bildschirm-Arbeitsplatzbrille? |
Nein, ich sehe noch gut genug |
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44% |
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Nein, ich hatte schon vorher eine andere Sehhilfe |
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40% |
[ 10 ] |
Ja, auf eigene Kosten |
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12% |
[ 3 ] |
Ja, hat mein AG finanziert |
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4% |
[ 1 ] |
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Stimmen insgesamt : 25 |
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McMaren
Dabei seit: 06.09.2002
Ort: Düsseldorf
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Mi 29.07.2009 17:45
Titel
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Chicksi hat geschrieben: | Hmm ... maln Beispiel:
Wenn jemand schon seit ein paar Jahren Kontaklinsen trägt, weil er etwas kurzsichtig ist und zum Augenarzt geht und der feststellt, dass sich die Sehschärfe aufgrund der Arbeit am Computer verschlechtert hat ... könnte man dann auch seinen AG fragen?
Oder müsste man dann die Kontaktlinsen, sobald das Büro verlassen wird, ausziehen?
Oder gilt das ganze sowieso nur für Brillen? |
Ich habe das so im Kopf, dass das nur greift, wenn man vorher noch keine Brille oder sonstige Sehhilfe benötigte.
Denn seitdem ich hier arbeite, sind meine Werte wieder sprunghaft angestiegen, aber das fällt leider nicht unter die Regelung.
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l'Audiophile
Dabei seit: 16.09.2004
Ort: Berlin
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Do 30.07.2009 11:43
Titel
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Meine Augen sehen noch scharf wie ein Katana.
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Do 30.07.2009 11:47
Titel
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Kann mir mal einer erklären was eine Arbeitsplatz-/Computerbrille ist?
Wiki wollte da nichts zu sagen.
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ExMD
Dabei seit: 27.01.2005
Ort: Saarland
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Do 30.07.2009 12:20
Titel
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das zum beispiel.
muss der arbeitgeber auch zahlen, fürs tägliche geschäft
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Haribo_gold
Dabei seit: 03.08.2006
Ort: -
Alter: 35
Geschlecht:
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Verfasst Fr 31.07.2009 09:50
Titel
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type1 hat geschrieben: | Kann mir mal einer erklären was eine Arbeitsplatz-/Computerbrille ist?
Wiki wollte da nichts zu sagen. |
Ich hab mal im Intranet gelesen:
Die Notwendigkeit für eine Bildschirmarbeitsbrille wird vom Betriebsarzt festgestellt und entsprechend bescheinigt. Der medizinische Bedarf für eine Bildschirmarbeitsbrille ist nur dann gegeben, wenn der Mitarbeiter eine Sehschwäche im mittleren Sehabstand von ca. 55 cm (Abstand Bildschirm-Auge) hat. Die normalen Lesebrillen sind dagegen auf ca. 35 cm, die Fernbrillen auf 100 cm und mehr eingestellt.
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Es ist also eine Brille welche nur für den Abstand von ca. 35 cm gemacht wird. Das hat mit Kontaktlinsen überhaupt nichts zu tun. Wie gesagt die Brille kann man nur gebrauchen um auf den Bildschirm zu kucken oder auf was anderes was 35 cm von einem entfernt ist. Für eine normale Fehlsichtigkeit muss der Arbeitgeber keinem seine Brille bezahlen!
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Fr 31.07.2009 10:09
Titel
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Ja, aber was macht so eine Brille?
Was korrigiert diese? Dioptrien, Monitorflimmern oder wie oder was?
Zuletzt bearbeitet von type1 am Fr 31.07.2009 10:10, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Silvergecko
Dabei seit: 02.01.2007
Ort: Cologne
Alter: 46
Geschlecht:
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Verfasst Fr 31.07.2009 10:12
Titel
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ExMD hat geschrieben: |
das zum beispiel.
muss der arbeitgeber auch zahlen, fürs tägliche geschäft |
jedem seine Eigene
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Haribo_gold
Dabei seit: 03.08.2006
Ort: -
Alter: 35
Geschlecht:
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Verfasst Fr 31.07.2009 10:14
Titel
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ja die ganz normale Sehschärfe. Hat also Dioptrien. Die Schärfe liegt halt auf 35 cm...
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