[Shay]

Hallo zusammen,

mit meinen fast 40 Jahren gehöre ich nun auch zu den Leuten, deren Sehleistung altersbedingt langsam etwas nachlässt. Kurz und gut - ich habe von meinem Augenarzt eine Arbeitsplatzbrille (oder auch Computerbrille) verschrieben bekommen. Zuerst habe ich, als ich die Brille bestellt habe, geschluckt: Gestell kostet, Gläser kosten, Entspiegelung kostet... alles zusammen im Sonderangebot bei einer großen Optikerkette 180 Euro. Autsch!

Bei meiner Suche im Internet habe ich aber eine ganz interessante Sache entdeckt: http://www.blickpunktoptik.de/Sehen_am_PC/Bildschirmverordnung/bildschirmverordnung.html

Danach ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, den (Bildschirm-)Arbeitsplatz so gesundheitsförderlich wie möglich zu gestalten, und dazu gehört auch das Bereitstellen einer entsprechenden Brille.

Wer also merkt, dass er immer länger braucht, um sich auf seine Pixel auf dem Monitor zu konzentrieren (ganz extrem bei der Bildbearbeitung), der sollte sich zuerst mal vom Augenarzt untersuchen lassen und, so dieser eine Fehlsichtigkeit feststellt, die korrigiert werden muss, sich dann mit dem Arbeitgeber über einen Zuschuss (ggf. sogar vollständige Kostenübernahme) unterhalten. Der Arbeitgeber kann diese Brille dann steuerlich absetzen.

Gruß:

Martin

[ExMD]

oder du lässt die brille von der steuer absetzen, wenn du sie für'n job brauchst.
geht auch

[Shay]

[S.Franke]

Hallo,

wenn es darum geht, was Recht ist und was man davon bekommt, sieht man schnell, dass hier nicht alles so schön ist.

Die BildscharbV regelt hier vieles. ABER nicht alles wird auch umgesetzt.

Beispiele: ein Notebook MUSS nach BildscharbV mit externem Monitor betrieben werden (von Ausnahmen einmal abgesehen), da das Display dreh- und neigbar sein muss.

Man kann hier viele Sachen drin finden, was davon der AG wirklich umsetzt ist etwas ganz anderes. Aber Fragen kostet ja bekanntlich nichts.

LG Stulle

[ExMD]

[Haribo_gold]

also hier in der Firma in der ich arbeite bekomme ich ein Arbeitsplatzbrille wenn ich sie benötige. Ich kann von einigen Gestellen auswählen und bekomme das komplett bezahlt. Allerdings ist das dann eben nur eine Bildschirmbrille. Die kann man für nichts anderes gebrauchen.
Ich brauch ne Brille aufgrund meiner Kurzsichtigkeit. Die Brille die ich dafür benötige musste ich also auch selbst bezahlen... Naja, aber darauf war ich versichert

[Shay]

[Chicksi]

Hmm ... maln Beispiel:

Wenn jemand schon seit ein paar Jahren Kontaklinsen trägt, weil er etwas kurzsichtig ist und zum Augenarzt geht und der feststellt, dass sich die Sehschärfe aufgrund der Arbeit am Computer verschlechtert hat ... könnte man dann auch seinen AG fragen?

Oder müsste man dann die Kontaktlinsen, sobald das Büro verlassen wird, ausziehen?
Oder gilt das ganze sowieso nur für Brillen?