[radschlaeger]

[Cream]

na aber hallo !!! wenn ich in meiner freizeit was anderes vorhabe dann soll das doch auch so akzeptiert werden!!

[type1]

naja. aber so ne begründung ist echt hart für ne kündigung.
entweder war das kein einmaliges verschusseln, oder der chef hat ganz klar ne gelbe hupe auf.
und rechtens ist doch ne kündigung mit so einer begründung mal gar nicht.

seit wann ist ne weihnachtsfeier verpflichtend??? (ausser sie liegt innerhalb der regulären arbitszeit)???

[Kev]

klar, wenn man den vertrag aber eben in der tasche hat,.. in der Probezeit ist man nunmal zu 100% fürs unternehmen da, wenn der chef dann sagt ab sofort schläfst du an der decke und bohrst dir im popo rum, machst du das auch wenn du den job willst, sobald du den Vertrag dann hast kannste auch nein sagen,....


ich würde niemals auf den gedanken kommen mich irgendwo abzugrenen in der Probezeit, macht eben n schlechten eindruck wenn dem chef das wichtig ist.

[type1]

geh ich nicht konform mit mit deiner aussage.

[aUDIOfREAK]

[Mischpult]

[Cream]