[DanielX11]

Hi Folks!!

ich habe für eine zeit freiberuflich für eine Firma gearbeitet. Da ein Arbeitsvertrags aus kostengründen (seitens der Firma) nicht erstellt werden sollte lies ich mich auf eine freiberufliche zusammenarbeit ein und war mit einem stundenlohn von 10€ erstmal einverstanden. Wie sich leider erst im nachhinein heraustellte, ist dies nicht mal annähernd der Betrag den ein freiberufler verlangen sollte um ein korrektes gehalt mit abdeckung der eigenen versicheurng etc. zu erhalten.

Meine eigentliche Frage: Ist dies richtig, dass dies ziemlich unterbezahlt ist und der Chef bzw. in diesem AB-Verhältnis der Kunde dies ausgenutzt hat??

Danke schonmal.
Wer sich fragt warum ich das wissen möchte, ich will klarheit um mich ihm gegenüber entsprechend zu verhalten.

merci

MfG

[Nimroy]

Wer hat die 10 € vorgeschlagen? Du? Er? Aber wenn ich mir deinen Beitrag so nochmal durchlese und auf dein Alter schaue, würde ich sagen: Du bist volljährig und für dein Handeln voll und ganz selbst verantwortlich. Wenn du auf Gehälter eingehst, ohne dir vorher auch nur annähernd Gedanken zu machen, dann war das wohl jetzt eine teure Lektion.

Im Falle des Unternehmers kann ich kein Fehlverhalten feststellen. Wenn dir jemand etwas verkauft, von dem du weißt, dass es das X-fache seines Preises wert ist, würdest du doch auch nicht freiwillig mehr bezahlen, oder?

[Account gelöscht]

10 Öre für ne Aushilfsstelle ist auch nicht besonders wenig...

[cyanamide]

Da kann ich nur sagen: Selbst Schuld.

Hätte der 1 Euro vorgeschlagen und hättest du dem zugestimmt,
dann wäre es noch viel schlimmer... Seh's mal so.



Seh's als Lehrgeld für das nächste mal an.

[mööp]

Laut deiner website bist du seit Februar 2004 gelernter MG. Da sollte man schon wissen, was so eine Arbeit wert ist.

[aUDIOfREAK]

[calvin]

nur mal so zum vergleich: als ich noch student war bin ich für 10€/h nicht mal aufgestanden

[DanielX11]

hi,

dank euch schonmal für die antwortzen. Zur Ergänzung: ich bni ausgelernter Mediengestalter und habe die Freiberufliche Mitarbeit als Notlösung gesehen da ich sonst nichts gehabt hätte. Das die 10€ definitiv zu wenig waren ist mir jetzt klar
Fakt ist, die Firma wusste ganz genau dass 10€ viel zu wenig sind für einen freiberuflichen. Ich fang bald bei einer neuen Firma als fest angestellter an, ich wollte nur wissen ob ich in dem Kündigungsschreiben mich auf den Stundenlohn bzw. auf die Abzocke beziehen kann.

MfG