[brody]

Wollt mal wissen, wie es eigentlich in dieser Branche mit den Überstunden so ausschaut.
In jedem anderen Beruf werden Überstunden aufgeschrieben und mittels Urlaub abgefeuert, bzw. ausbezahlt.

Ist das in Werbeagenturen derselbe Fall? Oder ist es selbstverständlich bis spät abends zu arbeiten für nichts.

Ich fang jetzt dann in einer Agentur an, und bekomm nur 23 Tage Urlaub (und Geld ist auch nicht so viel,
dass ich sagen kann, weil ich so viel verdiene, sind die Überstunden schon mit drin).
Und deswegen hoff ich zumindest noch ein paar Überstunden abpfeffern zu können.

Wie schauts bei euch in der Firma so aus, damit ich ein paar Anhaltspunkte hab.

[Anti78]

Total unterschiedlich.

Bei mir in der Agentur ist es selbstverständlich, dass man länger bleibt, wenn es soviel Arbeit gibt. Abfeiern und Ausbezahlen is nicht. Dafür nimmts aber auch nicht Überhand. Wenns wirklich mal zu lang wird, gibts en Abendessen auf Kosten der Firma.

En Kumpel von mir darf die Überstunden abfeiern.

Kommt halt immer auf die Chefs an.

[scarfac3]

bei uns kann man alle überstunden sammeln und wenn man 400 zusammenhat, kann man stolz auf sich sein. das wars dann aber auch schon. gibt kein dankeschön,geld oder frei...

[shakadi]

Bei mir im Betrieb wird das so gehandhabt, dass ich als Azubi Überstunden anhäufen darf. Diese werden dann je nach meinem Wunsch zu einem erhöhten Satz ausbezahlt oder ich kann sie abfeiern. Mache meistens das Zweite, da ich so auf einige zusätzliche Urlaubstage komm.

[bekki]

[trudero]

Wenn es notwendig ist, betrachten wir es auch als selbstverständlich, mal nicht auf die Uhr zu schauen.
Und ist es Freitags mal recht ruhig, wird dann eben das Wochenende länger.
Denke aber man sollte nicht auf jede einzelne Minute pochen.

[Mischpult]

Das ist wie bereits auch schon gesagt von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich und wird leider auch bei Lohnangaben viel zu wenig beachtet, genau so wie Provisionen und ander Zusatzleistungen (Ferienapartment, Firmenwagen, etc.)

myself: 30 Tage Urlaub, Überstunden werden mit Freizeit abgegolten

[Wayne2000]

is auch in meinem bekanntenkreis unterschiedlich.
meistens werden überstunden mit freizeit ausgeglichen, selten ausbezahlt.

wer zig überstunden für gar nix macht, ist selbst schuld.