[Pielie]

Tach, hat jemand eine Ahnung ob es verboten werden kann sich untereinander mit den Kollegen über Gehalt/Urlaub etc zu unterhalten?

Mein Chef meinte nämlich das sei abmahnfähig...

und ich kann mir das nicht vorstellen...

Vielen Dank

[Sidschei]

Es herrscht ja grundsätzlich Vertragsfreiheit. Daher gilt wohl: Wenn es in Deinem Arbeitsvertrag steht, dass Du dich mit Kollegen nicht über's Gehalt unterhalten darfst, dann darfst Du das auch nicht. Wenn's nicht drinsteht, kann's Dir aber auch nicht verboten sein.
Kleiner Tipp für ersteren Fall: Natürlich könnte niemand Deiner Freundin, Frau, etc. verbieten "rein zufällig" bei privater Angelegenheit dieses Thema zu erörtern...

[fragile]

Privat sicher nicht, am Arbeitsplatz herrschen halt die Regeln des Arbeitgebers... Grenzen zeigt natürlich das Wörtchen "sittenwidrig" auf - aber ich denke nicht, daß so ein Verbot diese Grenze überschreitet...

[Pielie]

Jo vielen Dank erstmal, es steht nnicht in meinem Vertrag, also kann ich das auch...

Wir werden nämlich alle sehr unterschiedlich bezahlt...

[burnout]

[charon]

Abmahnfähig ist ersteinmal alles was dein Chef will. Die Frage ist eher ob du dich mit ihm anlegen willst und ob er es durchbekomme würde vor einem Arbeitsgericht. Der Begriff von "Zerstörung des Vertrauensverhältnisses" und "Stören des Betriebsfriedens" ist ziemliche Auslegungssache.