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Thema: untertariflich oder tarifliches Gehalt vom 19.03.2004


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Glamorama
Threadersteller

Dabei seit: 18.04.2002
Ort: Duisburg
Alter: 39
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Sa 20.03.2004 10:20
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... danke, danke, liebe MG Freunde!

Also doch eine Hungerlohn! Leider weis ich das
er mir nicht mehr zahlen wird Menno!

Also muss schnellstens ein neuer Job her,
kein bock mehr mich so versklaven zu lassen *hu hu huu*


Also Dank euch für die Aufklärung.

*Glamorama
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mad3000

Dabei seit: 24.03.2003
Ort: Schwobaländle
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 23.02.2005 08:54
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so muss mich hier zu diesem verstaubten Thema auch nochmal einklinken...meine Frage:
Gibt es eigentlich eine gesetzliche Regelung das Arbeitgeber die nicht in der Gewerkschaft sind, z.B. nicht weniger als 20% unter Tariflohn zahlen dürfen...Bin der Meinung so etwas irgendwo schonmal gelesen zu haben...Belehrt mich...cheers
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aUDIOfREAK

Dabei seit: 04.04.2002
Ort: Ansbach
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 23.02.2005 09:27
Titel

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mad3000 hat geschrieben:
so muss mich hier zu diesem verstaubten Thema auch nochmal einklinken...meine Frage:
Gibt es eigentlich eine gesetzliche Regelung das Arbeitgeber die nicht in der Gewerkschaft sind, z.B. nicht weniger als 20% unter Tariflohn zahlen dürfen...Bin der Meinung so etwas irgendwo schonmal gelesen zu haben...Belehrt mich...cheers


soweit ich weiß nein... wenn der unternehmer einen "deppen" findet, der nen fulltime-job für 500 € im monat netto macht, dann darf er das meines wissens nach... sowas wie einen mindestlohn gibt es (zumind. in unserer branche) nicht. (sonst wären ja z.b. 1-€-jobs gar nicht möglich bzw. gesetzlich gar nicht zugelassen, wenn es mindestlöhne gäbe).
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Ort: -
Alter: -
Verfasst Mi 23.02.2005 09:34
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Wennde noch nicht mal ne Umfrage starten kannst, denke ich, ist dein Preis gerechtfertigt.
 
Mischpult

Dabei seit: 19.11.2003
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 23.02.2005 09:36
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XSchinkenX hat geschrieben:
Wennde noch nicht mal ne Umfrage starten kannst, denke ich, ist dein Preis gerechtfertigt.


Du gehst auch auf jeden Scheiss ein oder ?! Schon mal aufs Datum geguckt ?
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Ort: -
Alter: -
Verfasst Mi 23.02.2005 09:39
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Nein. Die Suche hab ich auch nicht benutzt.
 
sunny7881

Dabei seit: 23.02.2005
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 23.02.2005 09:59
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Das ist auf jeden Fall viel zu wenig. Aber in dieser Branche ist es halt so, dass die Firmen nicht dazu verpflichtet sind einer Gewerkschaft anzugehören. Tarif-Löhne gibts bei den wenigsten. Wenn das Einverständnis (Vetrag) zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht könnte dir dein Arbeitgeber auch nur 1 EUR pro Stunde zahlen. So ist das...leider.

Gruss, Nessa
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mad3000

Dabei seit: 24.03.2003
Ort: Schwobaländle
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 23.02.2005 10:08
Titel

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naja dann hab ich das bestimmt mit etweas anderem in Verbindung gebracht...trotzdem danke...dann muss ich mir ne andere Strategie ausdenken für meine Lohnerhöhung... * grmbl *
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