Autor |
Nachricht |
lubux
Threadersteller
Dabei seit: 24.03.2004
Ort: münster
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Mo 14.08.2006 14:25
Titel [Überstunden] Vertraglich geregelt? |
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hallo leute...
habt ihr eine regelung zum thema überstunden in eueren arbeitsverträgen, und wenn ja, wie sieht die aus?
danke
jan
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Lazy-GoD
Moderator
Dabei seit: 26.11.2001
Ort: -
Alter: 54
Geschlecht:
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Verfasst Mo 14.08.2006 14:48
Titel
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Da fehlen paar Infos:
Welche Branche?
Welches Arbeitsverhältnis (Festanstellung, Praktikum, Ausbildung, ...)?
Wie groß ist das Unternehmen/ Betrieb?
Soll eine finanzielle Vergütung stattfinden?
Sollen die Überstunden die Urlaubszeit erweitern (wenn ja, bezahlt oder unbezahlt?)
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mcbethy
Dabei seit: 02.12.2002
Ort: Hamburg
Alter: 41
Geschlecht:
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Verfasst Mo 14.08.2006 14:55
Titel
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Ich denke mal, dass eine Festanstellung gemeint ist.
Vertraglich ist es bei mir so geregelt (mittelständisches Unternehmen), dass Mehrarbeit bereits mit dem festgesetztem Gehalt vergütet wird. Genauen Wortlaut müsste ich allerdings noch mal nachlesen.
D. h.: kein bezahlter/unbezahlter Urlaub oder finanzieller Ausgleich. Inoffiziell kann aber die ein odere andere Stunde mal abgefeiert werden.
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Nimroy
Community Manager
Dabei seit: 26.05.2004
Ort: zwischen Köln und D'dorf
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Mo 14.08.2006 15:33
Titel
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mcbethy hat geschrieben: |
Vertraglich ist es bei mir so geregelt (mittelständisches Unternehmen), dass Mehrarbeit bereits mit dem festgesetztem Gehalt vergütet wird. Genauen Wortlaut müsste ich allerdings noch mal nachlesen.
D. h.: kein bezahlter/unbezahlter Urlaub oder finanzieller Ausgleich. Inoffiziell kann aber die ein odere andere Stunde mal abgefeiert werden. |
dito.
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lubux
Threadersteller
Dabei seit: 24.03.2004
Ort: münster
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Mo 14.08.2006 15:54
Titel
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festangestellt in halber stelle (20 wochenstunden),
betrieb mit 8 mitarbeitern
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