[nanu]

hmm der thread läuft ja immer noch;)

dann gebe ich auch mal meinen Sempf dazu

[Ellie]

Hallo nanu,

da schreibt die Richtige . Ich bin weder die Mutter der Nation noch eine Heldin als MGlerin. Aber um mich geht es hier nicht, sondern Berufseinsteiger und die wenigsten wissen, wie Absagen einzuordnen sind.

Ja, ich habe das gelernt, es ist mir beigebracht worden Stellenanzeigen zu lesen und Bewerbungsgespräche "auszulesen". Genauso wie es in Arbeitszeugnissen eine eigene Sprache gibt, ist es auch mit Absagen. Und ich möchte Mut machen den eigenen Fähigkeiten mehr zu Vertrauen und nicht sich klein zu fühlen.

Es nutzt niemandem etwas sich hochzupushen und auf Stellen zu bewerben, die einfach ungeeignet sind. Egal ob sie über oder unter den eigenen Fähigkeiten liegt - es muß passen und nur wenig Arbeitnehmer denken daran, daß sie mit entscheiden bei der Stellensuche. Es geht nicht nur darum das der AG Gefallen am Angestellten findet, der Bewerber hat genauso das Recht zu entscheiden, ob er eine Stelle annimmt.

Eine Absage korrekt auszulesen heißt hier, daß sich ein Bewerber nicht wertlos fühlen braucht, sondern ganz im Gegenteil, sachlich einordnen kann es passte hier nicht. Und wenn der Arbeitsmarkt derzeit nur wenig Spielraum zulässt, ist es umso wichtiger das auf die Reihe zu bekommen und zu wissen: "Jetzt mache ich hier für ein paar Jahre den Sklaven, bewerbe mich nebenbei auf eine Stelle, die mir mehr zusagt."

LG,
Ellie

[nanu]

Hi Ellie,

[Herr Hand]