[Bastiwelt]

Hello.

Bei mir steht bald ein Bewerbungsgespräch an.
Kostet mich ungefähr 50,- Euro an Sprit dahin zu fahren. Leider hab ich es im Moment nicht so dicke. Als ich mich dann umhörte, wer denn eine günstigere Variante als Auto weiß, meinte ein Bekannter, dass die meisten Firmen Bewerbern die sie einladen die Anfahrtskosten erstatten.

Kennt ihr das auch so? Wie frage ich am besten danach?
Ist das net unverschämt? Ich wills mir damit ja net versauen.

Danke schonma für konstruktive Antworten.

Basti

[cyanamide]

Entweder bieten sie dir das von alleine an, oder nicht.

Wenn sich bei mir jemand bewerben würde und direkt nach
Spritkostenerstattung fragen würde, könnte er zu Hause bleiben.

Wie gesagt, mach große Konzerne bieten sowas evtl. an. Aber als
Bewerber sollte man sich Gedanken über die Kosten für ein
kleines Unternhemen machen, wenn da jeder Berwerber ankommt
und fragt, ob er die Spritkosten erstattet bekommt...

[Bastiwelt]

Klein sind die nicht.
Aber angeboten haben dies auch (noch) nicht.

[cyanamide]

Also ich rate mal, bei nem Bewerbungsgespräch nicht danach zu fragen.

Wenn du da erfolgreich durch bist, evtl. zu einem Einstellungstest geladen
wirst oder zu einem AC etc., dann könnte man das machen. Aber vorher
macht das imho einen schlechten Eindruck

[mahzell]

[gongel]

Ich hab bei der einen Firma direkt beim Vorstellungsgespräch ein Formular zur Abrechnung der Fahrtkosten in die Hand gedrückt bekommen.

Abgerechnet hab ich sie nicht, mn weiß ja nie wie die das deuten...

[rpgo]

Cool ist es wenn die Firma an dich herantritt.
Dann kann man das rotzfrech verlangen.

Aber ansonsten wäre ich wohl auch vorsichtig bei sowas.

[SUPERIOR]