[Chilli]

Hi Leute,

ich habe heute abend ein Gespräch mit meiner Chefin. Ich bin nach der Ausbildung übernommen worden und habe mich leider damals vor lauter Freude nicht arbeitslos zu sein auf ein relativ niedriges Anfangsgehalt drücken lassen (der Firma zu liebe blabla...) im Ausgleich dazu bekam ich 80.- zu meiner berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme von ihr monatl. gesponsort, was dann ja auch ok war. Nun fällt die Weiterbildung ab April weg und im Juli bin ich 1 Jahr da.
Da ich fast ein Jahr da bin, und ich denke meine Arbeit ist es wert, möchte ich sie um eine Gehaltserhöhung bitten.

Nun wollte ich mal fragen ob jemand im Forum schon mal ein Gespräch hatte bezgl Gehaltserhöhung und was ihr mir für Tipps geben könntet...

Danke,
Chilli


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Keine Eyecatcher im Threadtitel!
Entfernt.
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[digitalremedy.de]

Wär mal interessant mit was du dich hast abspeisen lassen das erste jahr.

[Chilli]

frag besser nicht ...

[Bastiwelt]

Sag, Du seist schwanger.

[JuliSue]

Am Besten du schreibst Dir alle Arbeiten auf und alle Aufgabenbereiche die du betreust. Das würde ich als Grundlage und als Argumente für dein Gespräch nehmen. Zeig ihr wie wichtig deine Arbeit für die Firma ist.

Viel Glück!

[Chilli]

@ JuluSue:

Danke Dir, hab ich schon gemacht damit (sie mich nicht aus dem Konzept bringen kann... )muss mich wohl nur daran halten und nicht gleich nachgeben

@Bastiwelt:
Naja, den Sinn versteh ich ehrlich gesagt nicht... Aber trotzdem danke.

[Barett]

ich würde von projekten erzählen, die außergewöhnlich gut gelaufen sind. wenn da nix ist, schweige darüber lieber.
außerdem würde ich darauf hinweisen, dass du nun ja auch schon ein jahr dabei bist und dich gut eingearbeitet hast (denn ausbildung und facharbeiter ist schon ein unterschied meiner erfahrung nach). ganz wichtig: immer ruhig bleiben. vielleicht will sie dich ein wenig einschüchtern oder sowas, lass dich davon nicht beeindrucken. sei selbstbewusst, aber nicht arrogant.

so in der art würde ich vorgehen... denke ich

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