[Deria]

Hallo Allezusammen,

vielleicht wisst Ihr ja einen Rat für mich.
Ich bin seit 1. Mai 2007 in einer Firma beschäftigt, die mich als MG angestellt hat.

Jetzt haben die mich aber direkt in ihre Auftragsabwicklung gesteckt wo ich "vorläufig" aushelfen sollte die Aufträge abzuwickeln. Die verkaufen ihr Produkt übers Internet und wenn ein Auftrag reinkommt muss man den erfassen verpacken und verschicken... Rechnung usw.

Das "vorläufig" geht jetzt schon seit beinahe einem Jahr und ich schmeiß mitlerweile hier den ganzen Laden! (Wir sind von 4 auf 8 Mitarbeiter gewachsen) Von Auftragseingang über Rechnung erstellen, verschicken, Bank abfragen, technische Fragen am Telefon zu dem Produkt erklären bis hin zu dem deligieren der Mitarbeiter. Und das für eine total mieses Gehalt!
Aber ich möchte endlich wieder gestalten!

Ich habe jetzt ein tolles Angebot bekommen von einem Bekannten der sich als MG selbstständig gemacht hat.
Und das würde ich furchtbar gerne annehmen. Aber in meinem jetzigenVertrag steht drin das ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum darauffolgenden Quartalsende einhalten muss!!!

Mein Bekannter braucht aber gleich Jemanden...
Wie komme ich jetzt so schnell wie Möglich aus dieser Firma raus? Mein Chef lässt mich nieeeeemals freiwillig gehen, ich bin hier die goldene Gans!

Was mache ich denn jetzt? Kann ich fristlos kündigen weil ich als MG eigestellt bin aber nicht als solcher arbeiten darf sondern was ganz anderes machen muss???

Für jeden Rat bin ich sehr Dankbar!

Liebe Grüße Deria

[Verbalinjurie]

Frag nen Anwalt. Ohne den genauen Text des Vertrages zu kennen wird dir hier keiner was sagen können.

Es sei denn du gehst einfach nicht mehr hin. Dann wird er dich fristlos rausschmeissen, wegen Arbeitsverweigerung. Aber dann kann er dich verklagen. Schadensersatz wegen Produktionsausfall, etc.

[radal]

Hi,

nö. Du kannst nicht fristlos kündigen, weil Du einen anderen Arbeitsgebiet hast. Lies am besten Deinen Arbeitsvertrag durch. Dort steht es mit 100%iger Wahrscheinlichkeit drin, dass Dir der AG auch andere Aufgaben zuweisen kann.

Grüße

Alex

[netnite]

[Scherz]

Klau ihm die Bude leer, hundertprozentig wird der dich sofort feuern!!!

[/Scherz]

[Brownstone]

[Verbalinjurie]

Wieviel bekommst du denn Netto für wieviele Stunden? Man sollte es sich Grundsätzlich seeeehr gut überlegen einen sicheren unbefristeten Job sausen zu lassen. Schon mal von ALG gelebt? Was ist wenn dein guter Bekannter plötzlich nicht mehr so gut ist und dich in der Probezeit rauswirft? Dann hastn Problem.

[aUDIOfREAK]

vor allem wär ich vorsichtig wenn die selbständigkeit deines bekannten noch frisch ist (also frischer als 2 - 4 jahre). evtl. wäre das aber jetzt der richtige zeitpunkt für neue gehaltsverhandlungen mit deinem jetzigen chef. setz dich mit ihm zusammen und teile ihm deinen unmut bezüglich deiner jetzigen arbeitssituation mit. und auch der unmut, den dein jetziges gehalt auslöst. dann kannst du ihm die pistole auf die brust setzen - entweder er sorgt für eine maßgebliche besserung oder du bist weg!

entweder is dein chef dann beleidigt und lässt dich ziehen - dann kannst du die wochen bis zum arbeitsende ja evtl. schon nebenbei privat für deinen bekannten arbeiten - resturlaub hast du ja sicher auch noch... oder er macht dir ein vernünftiges angebot... wenn du für den betrieb wirklich so wichtig bist, wie du sagst, wird es wohl letzteres werden... so war es zumindest bei einigen bekannten von mir. die hatten eine andere stelle sicher und haben dann einfach mal hoch gepokert und verhandelt. für den einen gabs knapp 800 € brutto mehr / monat. für den anderen nen dienstwagen und bezahlter sprit, weil er einen langen anfahrtsweg zur agentur hatte...

im grunde hast du ja nix zu verlieren. deswegen kannst du dann auch mal hoch pokern würd ich sagen...

[designzicke]

Mein Vorschlag:

"Du, Chef... Es war mal geplant, das ich damals nur vorrübergehend in Abteilung xy aushelfen sollte. Mittlerweile ist 1 Jahr daraus geworden und eigentlich bin ich ja Mediengestalter, mir macht mein Beruf spaß und würde gerne wieder gestalterisch tätig sein... Wie schaut's aus?..."

Wenn's negativ ausfällt, mach ihm klar, dass du dir dann wohl oder übel nach einem anderen Unternehmen umschauen wirst, wo du deinen Berufs als Mediengestalter ausüben kannst und nicht als "Auftragssachbearbeiter".