[Paraneuros]

Nach meiner Ausbildung zum Mediengestalter im Sommer 2010 plane ich jetzt langsam schon an meiner Bewerbung um eine Stelle.
Das ganze soll sich von anderen Bewerbungen abheben.
Daher schwebt mir vor eine Broschüre im Din A5 lang format zu machen.
Wo eben alles drin ist.Bewerbung, Arbeitsproben und vielleicht noch andere Dinge.

Wie steht ihr generell zu solch einer Form der Bewerbung.
Ich werde das dann später auch richtig drucken lassen.So das es eben eine richtige Broschüre ergibt über mich.

[Sherithra]

Mal meine ganz konservative Antwort dazu:

Nein es ist nicht originell, weil schon viele diese „tolle” Idee hatten.

Es ist nicht praktisch für die Personalchefs, wenn sie beispielsweise Lebensläufe einzelner Bewerber vergleichen wollen.

Auch beim Abheften in die Personalakte sind formatabweichende Bewerbungen eher hinderlich.

Das sind Nachteile, die hier aber meist eh mit „ach denk doch nicht so kleinkariert” abgetan werden.

Der größte Nachteil aber:
Eine Broschüre, extra drucken lassen heißt: Jede Bewerbung, egal für was für eine Firma ist völlig identisch.
Es ist aber erwiesenermaßen besser, seine Bewerbung, Arbeitsproben und auch den Lebenslauf auf die jeweilige Firma
abzustimmen.

[Alexrobozombie]

der Threadtitel "Bewerbung als Broschüre" kann zu lustigen Missdeutungen führen

[Benutzer 66361]

[Paraneuros]

@Sherithra
Okay das lasse ich mir mal durch den Kopf gehen ...

@ die anderen
Ihr scherzkekse, aber habt recht hört sich doof an

[aUDIOfREAK]

ich würd so eine broschüre ergänzend zur bewerbung dazu packen. also die bewerbung mit lebenslauf, zeugnissen und dem ganzen kram klassisch in din a 4 ordentlich in ne mappe packen und dann referenzen als broschüre dabei packen. du kannst dir ja für die bewerbung selbst ein schönes briefpapier gestalten um dich von anderen abzuheben - aber auch hier gilt - form follows function. übertreib's nicht mit dem besonders sein wollen - mach's lieber ordentlich und technisch sauber. das ist bei vielen chefs viel mehr wert als übertreigerte kreativität. weil was nützt mir n super kreativer mitarbeiter, wenn ich überwiegend kunden hab, wo das gar nicht gefragt ist? und ich denke mal das wird der großteil aller agenturen sein. ich kenn wenige, wo sich die gestalter so richtig kreativ austoben dürfen...

[Paraneuros]