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Thema: Bezeichnung Webdesigner? vom 09.05.2014


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere -> Bezeichnung Webdesigner?
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Fr3ddy
Threadersteller

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Verfasst Fr 09.05.2014 12:32
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Bezeichnung Webdesigner?

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Hi, ich bin gelernter Mediendesigner - print und digital.

Nun arbeite ich als "Web Designer" in einer Firma, was das Aufgaben Spektrum angeht, steht ja alles in meinem Arbeitsvertrag.

Wie ist eigentlich die Rangordnung folgender Bezeichnungen:

- Webdesigner
- Junior Webdesign
- Senior Webdesigner

...und was für ungefähre benefits kann man sich davon versprechen?

LG
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SL-Design

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Verfasst Fr 09.05.2014 12:45
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Re: Bezeichnung Webdesigner?

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Fr3ddy hat geschrieben:

Wie ist eigentlich die Rangordnung folgender Bezeichnungen:

- Webdesigner
- Junior Webdesign
- Senior Webdesigner

Ich kenn das nur vom Art Director oder Texter.
"Webdesigner" wäre für mich der Überbegriff.
"Senior ist eben der ältere, erfahrenere und "Junior" der neue, unerfahrene, ev. frisch von der Uni.

Fr3ddy hat geschrieben:
...und was für ungefähre benefits kann man sich davon versprechen?

Der "Senior" kriegt mehr Kohle. Grins
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Fr3ddy
Threadersteller

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Verfasst Fr 09.05.2014 12:59
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Und da in meinem Arbeitsvertrag nur "Webdesigner" steht, müsste ich ja dann quasi den "Junior" übersprungen haben (habe ja auch schon ein paar jahre berufserfahrung).

Gibt es denn eine grobe einteilung, welche kriterien erfült sein müssen um junior bzw senior zu werden?
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Benutzer 116623
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Verfasst Fr 09.05.2014 13:19
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Fr3ddy hat geschrieben:


Gibt es denn eine grobe einteilung, welche kriterien erfült sein müssen um junior bzw senior zu werden?


Nein, gibt's nicht. Das sind interne (!) Funktionsbezeichnungen in Unternehmen und so ziemlich jeder Laden stellt da seine eigenen Kriterien auf (sofern es überhaupt welche gibt). In strukturierteren Unternehmen sind z.B. machmal - auch bei Textern und der Kreation - Umsatzziele Teil des Kriterienkatalogs, manchmal geht es um social skills wie Offenheit, Führungskompetenz, Präsentations- und Kundenfähigkeit etc. 'Objektiv' kannst du allenfalls davon ausgehen, dass ein Junior wenig Berufserfahrung hat und ein Senior eben deutlich mehr. Und das wird selbstverständlich auch entsprechend unterschiedlich bezahlt.

Zuletzt bearbeitet von am Fr 09.05.2014 13:20, insgesamt 1-mal bearbeitet
 
Fr3ddy
Threadersteller

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Verfasst Fr 09.05.2014 13:33
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Mir geht es nur darum, wann man mal vorsichtig anfragen kann bei seinem Arbeitgeber um zum Senior auf zu steigen.
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SL-Design

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Verfasst Fr 09.05.2014 13:44
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Fr3ddy hat geschrieben:
Mir geht es nur darum, wann man mal vorsichtig anfragen kann bei seinem Arbeitgeber um zum Senior auf zu steigen.


Geht es Dir um den Titel oder um mehr Geld?

Den Titel kann man sich im allgemeinen in die Haare schmieren, wenn es Deine Leistungen rechtfertigen, frag ihn halt nach einer Gehaltserhöhung.
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Fr3ddy
Threadersteller

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Verfasst Fr 09.05.2014 13:51
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Natürlich um mehr geld Grins
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Benutzer 116623
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Verfasst Fr 09.05.2014 13:56
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Fr3ddy hat geschrieben:
Mir geht es nur darum, wann man mal vorsichtig anfragen kann bei seinem Arbeitgeber um zum Senior auf zu steigen.


Wie wär's, wenn du mal in deinem Unternehmen nach den Kriterien fragst? Auch Eigeninitiative kann ein Kriterium sein ...
 
 
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