[robertlechner]

Mich wundert's halt nur. Ich war nie der beste Designer im Kurs, geschweige denn hatte ich von allem eine Ahnung, da gab und gibt es bis heute sicher Leute die erheblich mehr wissen und können als ich (so glaube ich zumindest).

Ich kann natürlich nicht auf die Mitglieder dieses Forums schliessen und will auch niemandem zu Nahe treten, aber die Angebote die ich bekommen habe, beruhten rein darauf, dass ich immer pflichtbewusst meine Aufgaben erledigt hab und nicht einfach nichts gemacht habe, bloss weil ich was besseres vorhatte oder einfach keine Lust (die Hauptgründe meiner Komilitonen!).

Auch wenn's abgedroschen klingt: Ohne Fleiß kein Preis!
Übrigens: Ich bin auch nicht spezialisiert auf einen bestimmten Medienbereich, da ich inzwischen von Print über Web bis TV überall Erfahrungen sammeln konnte. Kann sein, dass ein reiner Film Editor bessere Chancen hat, an einen Beruf zu kommen, aber eben das Spektrum der Möglichkeiten ist meiner Meinung nach grösser für mich.
Ich wollt jetzt noch ne kaufmännische Lehre dranhängen (weil das bei MGs definitiv zu kurz kommt) und dann stürz ich mich gerne auch in Managementaufgaben. Und zwar mit Freude. Und auch dann, wenn ich nicht gleich 50000 € als Berufseinsteiger verdienen werden.

[Waschbequen]

Für dich persönlich erscheint das Spektrum größer, richtig, aber bei den meisten Arbeitgebern verkleinert sich damit das Spektrum der möglichen Einsatzgebiete für dich, und damit fällst du durchs Raster. Ausnahmen, eben große Medienhäuser oder Agenturen, besstätigen natürlich die Regel.

[robertlechner]

Hm, jo. Jeder Jeck es anders...

Kann mir gut vorstellen, dass auch eine kleine Agentur durchaus was mit einem Angestellten anfangen kann, der in der Lage ist auch für andere Bereiche einzuspringen, wenn Not am Mann ist.
Einer meiner Komilitonen aus England hat sich erfolgreich eine Webdesignerposition geangelt, jetzt muss er plötzlich auch noch Videos schneiden und weiss nicht mal, welches Equipment man für die Arbeit braucht... Aber auch das ist möglicherweise eine der ominösen Ausnahmen

Würd halt gerne ein Graduate-Trainee Programm mitmachen Richtung Management, auch da sollen ja vielfältige Kenntnisse helfen, aber die Angenturen schreiben sowas ja nicht regelmässig aus, hab ich das Gefühl.

Ich dachte eigentlich auch immer, das man bei grossen Medienhäusern einfach auf die Rolle festgelegt ist, für die man sich beworben hat, weil die ja genug Leute für jeden Bereich haben sollten und man dann nicht "springen" muss. So ist es zumindest bei einem Freund von mir.

Ich will ja auch nur eine ganz normale Arbeit, irgendwo auf diesem Planeten

[Benutzer 9324]

Mal ne ganz blöde Frage zwischendurch:
Wie kann man Notar werden?
Muss man dazu Jura studiert haben, oder kann man das auch irgendwie anders werden?

[Reddenz]

[Account gelöscht]

[Sidschei]

[EvilDragon]

Ich sage den Leuten bereits beim Vorstellungsgespräch, dass der Mediengestalter nur ein Einstieg ist.
Ohne eine Spezialisierung nach oder am besten schon WÄHREND der Ausbildung wird man nicht weit kommen.

Meines Erachtens kriegt jeder einen Job, der sich auch richtig mit der Materie befasst, und auch schon während
der Ausbildung Fachmessebesuche macht, Firmen bei Open-House-Veranstaltungen besucht, Kontakte knüpft, etc.

Wenn man aber nur eine Ausbildung macht, nach seiner Arbeitszeit brav nach Hause geht und sich nicht
auch noch in der Freizeit für seinen Job interessiert und Fachzeitschriften liest, etc. wird nicht weit kommen
(soweit zumindest meine Erfahrungen).

Ist halt kein "Ich gehe morgens in die Arbeit und komme Abends wieder heim"-Job, sondern eher einer, bei
dem man mit Herz und Seele drin sein muss.