[littlefighter999]

Hallo zusammen,
ich arbeite seit 1999 als Grafikerin in der selben Agentur. Die Agentur wechselt nun den Besitzer und ich werde mit übernommen. Von meinem "alten" Arbeitgeber bekomme ich nun ein Arbeitszeugnis. Mein Arbeitszeugnis ist sehr gut geschrieben und ich bin sehr zufrieden damit. Die einzige Unsicherheit habe ich in Bezug auf die Formulierung meiner Tätigkeiten. Wir sind eine kleine Agentur (2 Grafikerinnen und ein Chef). Ich mache daher "alles" bzw. in direkter Zusammenarbeit mit meinem Chef und dem Kunden - vom ersten Entwurf bis zur Reinzeichnung, Gestaltung und Konzept, Logodesign und CD genauso wie Geschäftsberichte, Mitarbeiterzeitungen, Broschüren, Messestände, Plakatkampagnen, ... Reicht es, wenn im Arbeitszeugnis steht "Die Bereiche ihrer Tätigkeit umfassten alle klassischen Agenturaufträge inklusive Screendesign für Homepages" – was ja stimmt – oder muss da eine Liste hin? Und wenn ja, wie konkret muss das denn sein (in 16 Jahren sammelt sich ja so einiges an) Was meint ihr? Habt ihr eine Idee, wie das sinnvoll formuliert werden könnte, oder passt das eh so? Vielen Dank für eure Hilfe.

[Nimroy]

Also der 1-Zeiler ist da schon ein bißchen kurz. Wobei eine 3 Seiten lange Liste aller Jobs sicher auch zu lang wäre. Überlege dir doch mal die Highlights und Schwerpunkte, welche du einfach dokumentiert haben möchtest.

[arygo]

Meiner Meinung nach kannst du den Satz ruhig so schreiben und dann noch dahinter, welches wie schon gesagt die Highlights und Schwerpunkte waren

[Benutzer 62312]

Warum wurde denn Screendesign extra genannt? Ist das keine klassische Agenturleistung?