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Thema: Arbeitszeugnis ... Eure Meinung ist gefragt! vom 02.08.2005


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere -> Arbeitszeugnis ... Eure Meinung ist gefragt!
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Autor Nachricht
mahzell

Dabei seit: 16.06.2003
Ort: bochum
Alter: 36
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 03.08.2005 11:31
Titel

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umfassende informationen über arbeitszeugnisse findet ihr bei http://www.arbeitszeugnis.de/

dort gibt es auch eine sammlung von formulierungen und ihre "übersetzung"
http://www.arbeitszeugnis.de/presse/geheimcodeliste.pdf

überblick der formulierungen auf einer notenskala
http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php

@ schinken.

das ist gänginge praxis bei arbeitszeugnissen,
man darf halt nicht alles reinschreiben.

Zitat:
Nicht ins Arbeitszeugnis gehören unter anderem:

Krankheiten, selbst wenn sie der eigentliche Kündigungsgrund waren,

Kündigungsgründe, außer wenn der Arbeitnehmer das verlangt,

Angelegenheiten des Privatlebens, wie beispielsweise Parteizugehörigkeit oder Freizeitaktivitäten,

Straftaten, außer wenn sie nachgewiesen sind und sich auf das Arbeitsverhältnis ausgewirkt haben,

Höhe des Gehaltes, allerdings darf die tarifvertragliche Vergütungsgruppe angegeben werden,

Nebentätigkeiten,

Mitarbeit im Betriebsrat oder Gewerkschaft, außer wenn der Mitarbeiter das ausdrücklich verlangt,

Geheimzeichen wie Häkchen oder Striche,

Abmahnungen


In einem guten Zeugnis sollte zu allen üblichen Punkten etwas vermerkt sein. Ein gutes Zeugnis zeichnet sich dadurch aus, dass es lückenlos ist:

Arbeitsbefähigung, also Fachkenntnisse oder berufliche Fertigkeiten

Arbeitsbereitschaft

Arbeitsleistung

Arbeitserfolg

Arbeitsweise

Arbeitsdauer

Verhalten

Führungsqualität
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Melodiccore
Threadersteller

Dabei seit: 19.08.2004
Ort: Meppen
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Do 04.08.2005 09:42
Titel

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Danke für Eure Antworten.

Die betroffene Person hat jetzt ihr Arbeitszeugnis selber geschrieben. Der Ex-Chef hatte sich ja offensichtlich nicht viel Mühe gemacht.

Gruß Melodiccore
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